Agente de Desarrollo Local, Ayuntamiento de Villanueva del Río Segura (2026)
El Ayuntamiento de Villanueva del Río Segura ha convocado 1 plaza de Agente de Desarrollo Local. Una oportunidad para acceder como funcionario de carrera mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 18 de julio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días naturales
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico o equivalente
- ✓Ser español o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o de aquellos Estados que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- ✓Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa
- ✓Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo
- ✓No haber sido separado del servicio mediante expediente sancionador u objeto de despido disciplinario declarado procedente por las Administraciones del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
Funciones del puesto
Como Agente de Desarrollo Local en Villanueva del Río Segura, tu labor principal será impulsar el crecimiento económico y social del municipio. Te encargarás de tareas clave como la gestión administrativa de programas de empleo, la tramitación y justificación de subvenciones públicas, y el asesoramiento directo a personas desempleadas, emprendedores, empresas y comercios locales.
Consulta todas las funciones del puesto (7)+
- Gestión administrativa de programas de empleo, desarrollo local y promoción económica.
- Tramitación, seguimiento y justificación de subvenciones públicas.
- Información y asesoramiento a personas desempleadas, emprendedores, empresas, comercios y asociaciones.
- Elaboración de informes, memorias, estadísticas y documentación técnica relacionada con el desarrollo económico local.
- Colaboración con el Servicio Regional de Empleo y Formación y demás Administraciones Públicas competentes.
- Tramitación de expedientes administrativos relacionados con empleo, formación, emprendimiento, comercio, turismo y desarrollo local.
- Apoyo técnico y administrativo en la ejecución de programas y proyectos municipales de desarrollo económico y social.
Temario
40 temasMaterias comunes
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantías de los derechos. La reforma constitucional.
- 2La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia. Distribución de competencias entre el Estado, la Comunidad Autónoma y las Entidades Locales.
- 3El Municipio. Concepto y elementos. Organización municipal. Competencias municipales. El Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados.
- 4El acto administrativo. Concepto, clases, requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos administrativos.
- 5El procedimiento administrativo común. Los interesados. Fases del procedimiento. Términos y plazos. Notificaciones. Recursos administrativos.
- 6La Administración electrónica. Derechos de los ciudadanos. Registro electrónico. Expediente administrativo electrónico. Firma electrónica y archivo electrónico.
- 7El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Derechos y deberes. Código de conducta. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario e incompatibilidades.
- 8La contratación del sector público. Principios generales. Tipos de contratos. El contrato menor. Preparación, adjudicación y ejecución de los contratos públicos.
- 9Las subvenciones públicas. Principios generales. Procedimiento de concesión. Obligaciones de los beneficiarios. Justificación, reintegro y control.
- 10Las Haciendas Locales. Recursos de las Entidades Locales. El presupuesto municipal. Estructura. Elaboración, aprobación y ejecución.
- 11La transparencia en las Administraciones Públicas. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Protección de datos personales. Buen gobierno.
- 12Igualdad efectiva entre mujeres y hombres en las Administraciones Públicas. Igualdad de oportunidades. Accesibilidad universal. Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible en el ámbito local.
Bloque I. Desarrollo local y planificación territorial
- 13El desarrollo local como política pública. Concepto, principios, objetivos e instrumentos. El papel de las Entidades Locales en el desarrollo económico y social.
- 14El Agente de Desarrollo Local. Funciones, competencias y ámbito de actuación. Colaboración con otras Administraciones Públicas, entidades y agentes económicos y sociales.
- 15Diagnóstico territorial. Recursos endógenos del territorio. Análisis socioeconómico local. Indicadores básicos para la planificación del desarrollo local.
- 16La planificación estratégica del desarrollo local. Diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de programas y proyectos municipales.
- 17Desarrollo económico local. Promoción de la actividad económica, captación de inversiones y apoyo al tejido empresarial del municipio.
- 18El desarrollo rural en el ámbito local. Instrumentos de apoyo al medio rural. Diversificación económica y aprovechamiento de los recursos locales.
- 19Comercio de proximidad y dinamización comercial. Actuaciones municipales de apoyo al comercio local. Ferias, campañas de promoción y mercados.
- 20El turismo como instrumento de desarrollo local. Recursos turísticos municipales. Promoción turística y colaboración con otras Administraciones y entidades.
Ver los 20 temas restantes+
Bloque II. Empleo, emprendimiento y promoción económica
- 21Las políticas activas de empleo. Concepto, objetivos, planificación y competencias de las distintas Administraciones Públicas. Especial referencia al ámbito local.
- 22El Sistema Nacional de Empleo. Organización y funcionamiento. Distribución competencial entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo.
- 23El Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia (SEF). Organización, competencias, programas y colaboración con las Entidades Locales.
- 24La orientación laboral. Técnicas de orientación profesional. Itinerarios personalizados de inserción. Herramientas de apoyo a la búsqueda de empleo.
- 25La intermediación laboral. Concepto. Instrumentos de intermediación. Colaboración entre los servicios públicos de empleo, las empresas y las entidades locales.
- 26El emprendimiento y la creación de empresas. Formas jurídicas básicas. Recursos públicos de apoyo al emprendedor. Asesoramiento empresarial desde la Administración Local.
- 27La economía social. Cooperativas, sociedades laborales y demás entidades de economía social. Medidas públicas de fomento.
- 28Los programas públicos de empleo y formación. Especial referencia a los programas mixtos de empleo-formación y demás programas promovidos por el SEF en colaboración con las Entidades Locales.
Bloque III. Gestión de programas, subvenciones y financiación pública
- 29Las subvenciones públicas como instrumento de fomento. Principios generales. Procedimientos de concesión. Especial referencia a las subvenciones destinadas al empleo, al desarrollo local y a la promoción económica.
- 30Gestión administrativa de subvenciones. Obligaciones de los beneficiarios. Gastos subvencionables. Modificaciones, reintegros, control financiero y régimen sancionador.
- 31La justificación de subvenciones públicas. La cuenta justificativa. Memorias de actuación y memorias económicas. Documentación acreditativa. Comprobación y control.
- 32Elaboración, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo local. Indicadores de ejecución y resultados. Elaboración de memorias técnicas y de seguimiento.
- 33La financiación pública del desarrollo local. Fondos europeos, estatales, autonómicos y provinciales. Especial referencia al Fondo Social Europeo Plus (FSE+), al Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y al Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (Next Generation EU).
- 34La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La Agenda Urbana Española. Aplicación práctica en las políticas de desarrollo local y en la gestión municipal.
Bloque IV. Dinamización económica, cooperación y gestión municipal
- 35El asociacionismo como instrumento de desarrollo local. Asociaciones empresariales, comerciales, culturales y sociales. Colaboración entre las Entidades Locales y el tejido asociativo.
- 36La dinamización del comercio local y de los mercados de proximidad. Planes municipales de apoyo al comercio. Ferias comerciales, campañas promocionales y colaboración con el sector empresarial.
- 37La promoción turística desde la Administración Local. Recursos turísticos, planificación, promoción y colaboración institucional. El turismo sostenible como factor de desarrollo económico.
- 38La transformación digital en las Entidades Locales. Digitalización de empresas y comercios. Administración electrónica al servicio del desarrollo local. Innovación y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión municipal.
- 39Técnicas de comunicación y atención a la ciudadanía. Información y asesoramiento a personas desempleadas, emprendedores, empresas, asociaciones y demás agentes económicos y sociales. Técnicas de entrevista y comunicación institucional.
- 40Coordinación institucional en materia de desarrollo local. Relaciones con otras Administraciones Públicas, organismos públicos, entidades colaboradoras y agentes sociales. Planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de actuaciones de desarrollo local.
Los 40 temas del anexo, ya cargados en Galitea
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Agente de Desarrollo Local
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio (Práctico, escrito)
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia profesional5 puntos
- Estar en posesión de titulación de nivel superior a la requerida3 puntos
- Formación2 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 22)8928 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)1807–10.507 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Esperar la apertura del plazo
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, que comenzarán a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Habrá que estar atentos a esta publicación para conocer las fechas exactas.
- 2
Abonar la tasa de examen
La tasa por derechos de examen es de 20 euros. Están exentos de este pago los aspirantes que sean demandantes de empleo y lleven en esa situación al menos un mes antes de que finalice el plazo de presentación de instancias.
- 3
Reunir la documentación
Deberás preparar la solicitud oficial y asegurarte de cumplir con todos los requisitos exigidos, como tener la nacionalidad española o europea, ser mayor de 16 años y estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- 4
Presentar la solicitud
Puedes presentar tu instancia de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Villanueva del Río Segura. También es posible entregarla presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquier oficina de Correos.
Convocatorias relacionadas
- Auxiliar Administrativo/aAyuntamiento de Villanueva del Río Segura · 1 plaza · C2
- Agente de la Policía LocalAyuntamiento de Fortuna · 5 plazas · C1
- Técnica Básica de Ciencia y Tecnología (especialidad Agraria)Universidad Politécnica de Cartagena · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Blanca · 1 plaza · C1
- Técnico-a de comunicaciónAyuntamiento de Blanca · 1 plaza · A2
- Recaudador/aAyuntamiento de Fuente Álamo de Murcia · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas tiene el temario de Agente de Desarrollo Local de Villanueva del Río Segura?+
El programa oficial consta de 40 temas en total. Está dividido en 12 temas de materias comunes, enfocados en legislación general y local, y 28 temas de materias específicas distribuidos en cuatro bloques sobre desarrollo local, empleo, subvenciones y dinamización económica municipal.
¿Qué titulación académica necesito para presentarme?+
Para acceder a esta plaza, que pertenece al grupo C1, es requisito indispensable estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
¿Cuándo finaliza el plazo para presentar la instancia?+
El plazo exacto de presentación de instancias será de 20 días naturales, pero este periodo comenzará a contar al día siguiente de que se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente estamos a la espera de que se produzca dicha publicación.
¿El examen cuenta con alguna prueba práctica?+
Sí, el segundo ejercicio de la fase de oposición es de carácter práctico. Consiste en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos directamente relacionados con las funciones del puesto de Agente de Desarrollo Local y con las materias específicas del temario.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen y quién no tiene que pagarla?+
La tasa general para participar en el proceso selectivo es de 20 euros. Sin embargo, están exentos de este pago los aspirantes que sean demandantes de empleo y se encuentren en esa situación durante al menos un mes antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
¿Se creará una bolsa de trabajo con los aspirantes que aprueben sin conseguir plaza?+
No, las bases de esta convocatoria del Ayuntamiento de Villanueva del Río Segura no contemplan la constitución de una bolsa de trabajo o de empleo tras la finalización del proceso selectivo.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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