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Ayuntamiento de La Pobla de FarnalsBOE, 4 de septiembre de 2026Quedan 29 días para inscribirteActualizado el 4 de septiembre de 2026

Agente de Desarrollo Local-Técnico/a de Subvenciones, Ayuntamiento de La Pobla de Farnals (2026)

El Ayuntamiento de La Pobla de Farnals convoca 1 plaza de Agente de Desarrollo Local-Técnico/a de Subvenciones (Grupo A2). Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera como personal funcionario mediante el sistema de concurso-oposición.

plaza
1
Grupo
A2
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
28.600-39.300 €
Estudiar los 60 temasVer el temario oficial

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 4 de septiembre de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 4 de septiembre de 2026 al 2 de octubre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista de admitidos y excluidos
  4. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  5. Por determinar
    Valoración de méritos
  6. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • ✓Título universitario de grado o bien diplomatura o equivalente, ingeniería técnica o arquitectura técnica.
  • ✓Tener la nacionalidad española o alguna otra que permita el acceso al empleo público.
  • ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • ✓Poseer capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.
  • ✓No haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado.

Funciones del puesto

Como Agente de Desarrollo Local y Técnico/a de Subvenciones, tu labor será el motor del impulso económico y social del municipio. Te encargarás de tareas de gran responsabilidad, que abarcan desde el asesoramiento a emprendedores y la orientación laboral de la ciudadanía, hasta la búsqueda, gestión y justificación de fondos europeos y subvenciones para financiar proyectos municipales.

Consulta todas las funciones del puesto (15)+
  • Búsqueda, difusión y puesta en marcha de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras.
  • Información y asesoramiento a la ciudadanía sobre ayudas y subvenciones.
  • Asesoramiento y apoyo de emprendedores para la creación y consolidación de tejido empresarial.
  • Servicio a la ciudadanía de orientación permanente, formación e inserción laboral.
  • Dar cuenta al equipo de gobierno de las subvenciones concedidas a los municipios.
  • Gestión de las subvenciones solicitadas por la corporación (control de plazos, solicitud, seguimiento, tramitación y justificación).
  • Colaboración con los responsables de las diferentes áreas o unidades en temas relacionados con subvenciones.
  • Búsqueda, gestión íntegra y control de fondos europeos para financiar proyectos municipales.
  • Gestión de las subvenciones que concede el Ayuntamiento como apoyo a la unidad de promoción socioeconómica.
  • Emisión de informe con propuesta de resolución en los expedientes a su cargo.
  • Tramitación, impulso, control de plazos e instrucción de expedientes y procesos administrativos.
  • Redacción de actas, memorias, pliegos, convenios, proyectos de ordenanzas y reglamentos.
  • Supervisar y controlar la instrucción, impulso de trámite y cumplimiento de plazos de expedientes asignados.
  • Dirigir y proponer la racionalización de estructuras y sistemas de trabajo.
  • Información general, atención al público, propuestas de gasto y validación de facturas.

Temario

60 temas

PARTE GENERAL (20 TEMAS)

  1. 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
  2. 2Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de derechos fundamentales.
  3. 3Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno en el sistema constitucional español: composición, organización y funciones. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia.
  4. 4Las formas de organización territorial del Estado. El Estado Autonómico. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  5. 5Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
  6. 6Ordenación del procedimiento administrativo. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales.
  7. 7Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
  8. 8Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
  9. 9La jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. El procedimiento y su finalización: las sentencias.
  10. 10Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público.
  11. 11Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación.
  12. 12Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  13. 13Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
  14. 14La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Principios del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
  15. 15El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  16. 16La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal. La población municipal. El padrón de habitantes.
  17. 17Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
  18. 18El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
  19. 19El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. El acceso a los empleos locales: sistemas de selección y provisión.
  20. 20Los derechos de los funcionarios locales. Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones. El régimen de Seguridad Social. Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
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PARTE ESPECÍFICA (40 TEMAS)

  1. 21Principios básicos del desarrollo local. Concepto de desarrollo local. Características del desarrollo local. Objetivos del desarrollo local.
  2. 22Estrategias del desarrollo local. La dimensión local de la política de empleo. Planes y programas de actuación del desarrollo local.
  3. 23Ámbito competencial de las entidades locales en materia de desarrollo local.
  4. 24Agencias de desarrollo local y agentes. Estrategias y ámbitos de intervención.
  5. 25La figura del gente de empleo y desarrollo local: ámbito competencial y funciones.
  6. 26Las políticas de empleo en España. Objetivos generales, planificación, ejecución e instrumentos.
  7. 27Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: La política de empleo.
  8. 28Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Políticas activas de empleo.
  9. 29Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Servicios Garantizados, compromisos y cartera de servicios.
  10. 30Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Financiación
  11. 31Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo: Evaluación de la política de empleo.
  12. 32El Sistema Público de Empleo Estatal. Concepto, competencias, naturaleza, régimen jurídico y organización. Agencia Española de Empleo y servicios de empleo.
  13. 33Principios generales, organización y competencias de los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas.
  14. 34Demanda de empleo. Solicitud de puesto de trabajo ante la oficina de empleo de los servicios públicos de empleo. Solicitud de puestos de trabajo ante las Agencias de Colocación.
  15. 35Servicios y ayudas a los demandantes de empleo. Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
  16. 36La protección por desempleo: la prestación contributiva. Niveles de protección. Requisitos para el acceso a la prestación. La inscripción como demandante de empleo. La situación legal de desempleo y su acreditación.
  17. 37La protección por desempleo: el subsidio por desempleo. Modalidades de subsidios. Requisitos de los beneficiarios. Nacimiento del derecho. Cuantía y duración. Suspensión y extinción del derecho.
  18. 38El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA). Normativa de creación, organigrama y principales servicios que presta a las personas desempleadas y a las empresas.
  19. 39Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a entidades locales: tipología y principales características.
  20. 40Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a empresas: tipología y principales características.
  21. 41Programas de Fomento de Empleo de LABORA dirigidos a la integración sociolaboral de las personas con disfuncionalidad. Obligaciones e incentivos a las empresas en materia de contratación de personas con disfuncionalidad. El fomento del trabajo autónomo de las personas con disfuncionalidad.
  22. 42Subvenciones otorgadas por los Servicios Públicos de Empleo en el ámbito de colaboración con las entidades locales.
  23. 43Mercado laboral y fuentes estadísticas. Servicios del Instituto Nacional de Estadística.
  24. 44El sistema de formación profesional. Objeto y finalidad. Principios generales, función e instrumentos.
  25. 45Los certificados de profesionalidad y el catálogo de especialidades formativas.
  26. 46El contrato de trabajo. Concepto y naturaleza. Sujetos. Forma. Contenido. Régimen Jurídico.
  27. 47El Plan de Empresa y el estudio de viabilidad.
  28. 48Concepto y definición de subvención. Régimen jurídico aplicable a las subvenciones municipales. Tipología de los procedimientos de concesión de subvenciones en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones.
  29. 49En la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, el procedimiento de concesión de subvenciones por concurrencia competitiva: iniciación, convocatoria, instrucción y resolución, notificación de la resolución y posibilidad de reformulación de solicitudes.
  30. 50Disposiciones comunes a las subvenciones públicas: principios rectores, obligaciones de los beneficiarios. Obligaciones de las entidades colaboradoras. Del procedimiento de gestión y justificación de la subvención pública: gastos subvencionables. Órgano obligado a la comprobación de las subvenciones.
  31. 51Publicidad de las subvenciones: obligación de publicidad de la subvención por parte del beneficiario. Consecuencias de su incumplimiento.
  32. 52Concesión y gestión de subvenciones: causas del reintegro de subvenciones en la Ley 38/2003, General del Subvenciones.
  33. 53Procedimientos de concesión de subvenciones: la tramitación anticipada. Su desarrollo en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
  34. 54La Base de Datos Nacional de Subvenciones (BDNS). Su función como sistema nacional de publicidad de las subvenciones. Información publicada en la BDNS para contribuir a los principios de publicidad y transparencia.
  35. 55La Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD). Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Derechos de los ciudadanos. Deberes y medidas de cumplimiento en las Administraciones Públicas. Delegado de Protección de Datos. Evaluaciones de Impacto. Funciones de la Agencia Española de Protección de Datos.
  36. 56Regulación de la administración electrónica en la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Identificación y firma electrónica. Registro electrónico. Expediente electrónico. Archivo electrónico único. Actuación administrativa automatizada.
  37. 57La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información Pública. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Gobierno abierto y reutilización de la información del sector público.
  38. 58Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad.
  39. 59El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
  40. 60Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
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Los 60 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Agente de Desarrollo Local-Técnico/a de Subvenciones

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

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1Temario60 temas
0%
1

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.

2

Tema 2. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de derechos fundamentales.

3

Tema 3. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno en el sistema constitucional español: composición, organización y funciones. El Poder Judicial: regulación constitucional de la justicia.

4

Tema 4. Las formas de organización territorial del Estado. El Estado Autonómico. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.

5

Tema 5. Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.

6

Tema 6. Ordenación del procedimiento administrativo. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales.

Prepararla por tu cuenta

  • ✕Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de La Pobla de Farnals que faltan
  • ✕Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • ✕Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • ✓Los 60 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • ✓Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • ✓Tienes hasta el 2 de octubre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 60 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Ejercicio 1 - Parte A: Test

Eliminatoria
15 puntos50 preguntas180 minutos

Ejercicio 1 - Parte B: Preguntas cortas

Eliminatoria
15 puntos3 preguntas

Ejercicio 2: Ejercicio Práctico

Eliminatoria
30 puntos3 preguntas180 minutos

Fase de concurso40 puntos

  • Servicios prestados/experiencia profesional en el ámbito funcionarial y laboral24 puntos
  • Cursos de formación y perfeccionamiento12 puntos
  • Conocimiento del valenciano1.5 puntos
  • Conocimiento idiomas de la Unión Europea1.5 puntos
  • Titulación1 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

28.600–39.300 €
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)14.394 €
  • Pagas extraordinarias1750 €
  • Complemento de destino (nivel 24)10.208 €
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 20)2248–12.948 €

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Comprueba los requisitos de acceso

    Asegúrate de cumplir con las condiciones exigidas, prestando especial atención a la titulación. Necesitarás estar en posesión de un título universitario de grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica.

  2. 2

    Prepara la documentación necesaria

    Reúne tu documento de identidad, la copia de tu titulación académica y todos los justificantes de los méritos que desees alegar para la fase de concurso (certificados de experiencia, diplomas de cursos, títulos de idiomas).

  3. 3

    Presenta tu solicitud en plazo

    El plazo de presentación de instancias finaliza el 2 de octubre de 2026. Puedes formalizar tu inscripción a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals o mediante cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

  4. 4

    Abona los derechos de examen

    Revisa las bases completas publicadas en el boletín oficial para consultar las instrucciones de pago de la tasa correspondiente y verificar si tienes derecho a alguna de las exenciones contempladas por la normativa municipal.

Bolsa de trabajoHasta su derogación expresa, o por la convocatoria y constitución de nuevas bolsas de trabajo.

Se formará por los aspirantes presentados, ordenados por orden de puntuación obtenida, siendo preciso haber superado la parte A) del primer ejercicio, con un mínimo de 5 puntos.

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Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 2 de octubre de 2026. Se trata de un periodo de 20 días hábiles que comenzó a contar tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado el 4 de septiembre de 2026.

¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+

El programa oficial está compuesto por un total de 60 temas. Se divide en una parte general de 20 temas (que abarca Constitución, procedimiento administrativo, contratación y régimen local) y una parte específica de 40 temas (centrados en políticas de empleo, subvenciones, desarrollo local y prevención de riesgos).

¿Qué titulación exigen para poder presentarme?+

Para acceder a esta plaza del Grupo A2 es necesario contar con un título universitario de grado, diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o una titulación equivalente.

¿Cómo funciona la bolsa de empleo de esta convocatoria?+

El ayuntamiento constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que participen en el proceso y no obtengan la plaza. El único requisito para integrarse en ella, ordenados por puntuación, es haber superado la primera parte del primer ejercicio (el test) con una nota mínima de 5 puntos.

¿Cuánto puntúa la fase de concurso y qué méritos se valoran?+

La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos. Se valoran los servicios prestados o la experiencia profesional (hasta 24 puntos), los cursos de formación (hasta 12 puntos), el conocimiento de valenciano (hasta 1,5 puntos), el conocimiento de idiomas de la Unión Europea (hasta 1,5 puntos) y otras titulaciones (hasta 1 punto).

¿Dónde y cómo debo entregar mi solicitud?+

La presentación debe realizarse preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Pobla de Farnals. También es válido presentarla mediante cualquier otro registro oficial u oficina de Correos, tal y como establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

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