Agent d'Igualtat, Ayuntamiento de Benissa (2026)
L'Ajuntament de Benissa ha convocat 1 plaça d'Agent d'Igualtat mitjançant el sistema d'oposició lliure. Una oportunitat per aconseguir el teu lloc com a funcionari o funcionària de carrera al grup A2.
- plaça
- 1
- Grup
- A2
- Sistema
- oposición
- Sou
- 28.600-39.300 €
Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.
Dates clau
- 25 de maig del 2026Publicat al BOE
- Del 25 de maig del 2026 al 22 de juny del 2026Presentació de sol·licituds
- Per determinarLlista d’admesos i exclosos
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Títol de Grau Universitàri amb Màster Oficial Universitàri en Gènere i Polítiques d’Igualtat
- ✓Tenir la nacionalitat espanyola o alguna altra que permeta l'accés a l'ocupació pública
- ✓Haver complit setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa
- ✓Posseir les capacitats i les aptituds físiques i psíquiques necessàries
- ✓No haver sigut separat del servei com a personal funcionari de carrera, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí
- ✓Posseir Certificat negatiu de delictes de Naturalesa Sexual
Temari
60 temes- 1La Constitució espanyola de 1978: estructura i contingut. Drets i deures fonamentals. La seua garantia i suspensió.
- 2Les Corts Generals: composició, atribucions i funcionament. Òrgans dependents de les Corts Generals: el Tribunal de Comptes i el Defensor del Poble.
- 3Organització territorial de l'estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'Administració de l'Estat: organització central.
- 4Els estatuts d'autonomia: el seu significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
- 5El municipi. Concepte i elements. La configuració del municipi en la Constitució. El Terme municipal. La població.
- 6L'organització municipal: principis fonamentals. Classes d'òrgans. Competències.
- 7L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Actes presumptes: requisits i efectes.
- 8El procediment administratiu: concepte. Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les administracions públiques. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació.
- 9Els recursos administratius. Conceptes. Principis generals. Interposició. Suspensió de l'execució. Audiència als interessats. Resolució. Classes: recursos d'alçada. Recurs potestatiu de reposició. Recurs extraordinari de revisió.
- 10Pressupostos de les entitats locals. Principis. Integració i documents de què consten. Procés d'aprovació del Pressupost Locals. Execució i liquidació del pressupost.
- 11Llei 4/1983, de 23 de novembre, d’Ús i Ensenyament del Valencià.
- 12Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.
- 13El paper dels ajuntaments en l'impuls de la igualtat entre dones i homes.
- 14Plans d'Igualtat municipals. Concepte, funcions, tipologia i procés d'elaboració.
- 15Plans d'Igualtat interns en l'administració local: Disseny, implementació, seguiment i avaluació.
- 16Avaluació de les polítiques d'igualtat entre dones i homes. Indicadors socials en el disseny i avaluació de programes. Avaluació prèvia de la incidència, segons el gènere.
- 17L'accés i participació de les dones en l'educació. La importància de la coeducació: evolució i implantació.
- 18La família, polítiques d'igualtat i els nous models familiars.
- 19La Llei de Conciliació de la vida familiar i laboral 39/1999 de 5 de novembre. Corresponsabilitat i Conciliació de la vida personal laboral i familiar.
- 20Sexisme lingüístic i visibilitat de la dona. Ús sexista del llenguatge: propostes per a un ús no sexista del llenguatge.
Veure els 40 temes restants+
- 21El sexisme en els mitjans de comunicació. Alternatives per a una comunicació verbal no sexista.
- 22El sistema de gènere, la diversitat cultural, el multiculturalisme i les identitats.
- 23Discriminació directa o indirecta: Significat. Instruments per a detectar-la.
- 24L'acció positiva com a estratègia. Marc legal.
- 25El mainstreamig: Significat, objectius i estratègies.
- 26Protocols de prevenció i actuació enfront de l'assetjament sexual o per raó de sexe.
- 27Anàlisi del mercat laboral. Plans d'igualtat en les empreses: concepte, contingut i fases.
- 28Negociació col·lectiva des de la perspectiva de gènere.
- 29La violència contra les dones. Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Títol preliminar: objecte de la Llei. Títol I: mesures de sensibilització, prevenció i detecció. Títol II: Drets de les dones Víctimes de violència de gènere.
- 30Llei orgànica 1/2004 de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Títol III: tutela institucional. Títol IV: Tutela penal. Títol V: Tutela judicial. La Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, Integral contra la Violència sobre la Dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
- 31Estratègies i mesures per a la igualtat efectiva de dones i homes en l'ocupació. El repartiment del treball segons el sexe.
- 32La figura de l'agent d'igualtat en l'àmbit municipal. Àmbits d'actuació, perfil i funcions.
- 33El gènere i els sistemes de protecció social: Subsidis, pensions, prestacions socials.
- 34La participació sociopolítica de les dones: Elements a tindre en compte. L'associacionisme.
- 35El III Pla d’Igualtat municipal de Benissa.
- 36Els Consells de Participació Municipals de les dones.
- 37Pressupost participatiu amb perspectiva de gènere.
- 38Polítiques d'urbanisme amb perspectiva de gènere.
- 39Integració de la perspectiva de gènere en les polítiques públiques de cultura, sport i oci.
- 40Les desigualtats de dones i homes en relació amb la salut i la promoció d'hàbits de vida saludables des de la perspectiva de gènere.
- 41Cultura i Oci. Desigualtats d'homes i dones i integració de la perspectiva de gènere en eixes polítiques.
- 42Inclusió social de dones en situació d'especial vulnerabilitat.
- 43Diversitat. Concepte i problemàtica de la discriminació múltiple. Anàlisi de les dones immigrants en Benissa.
- 44Dona i desenvolupament econòmic. La dona en l'entorn rural. La dona en l'entorn urbà.
- 45Factors socioculturals en la construcció dels rols de gènere.
- 46Els informes de l’impacte de gènere.
- 47Les unitats d'igualtat en l'atenció primària bàsica dels servicis socials. El treball en xarxa en l'àmbit dels Servicis Socials. Els Equips de Servicis Socials: Composició, objectius i funcionament.
- 48Els servicis socials d'atenció primària de la violència de gènere. Recursos, procediments i dispositius per a la protecció de la dona.
- 49Llei 3/2019, de 18 de febrer de Serveis Socials inclusius a la Comunitat Valenciana.
- 50Decret 27/2023, de 10 de març, de tipologia i funcionament de centres, servicis i programes de servicis socials: l'atenció primària bàsica.
- 51El perfil professional i intervenció de l'agent d'igualtat en l'àmbit dels Servicis Socials El feminisme. Tradició intel·lectual i moviment social.
- 52Els protocols contra l'assetjament laboral, l'assetjament sexual i l'assetjament per raó de sexe en el treball.
- 53Violència domèstica concepte, causes socioculturals i tipus. Conseqüències de la violència domèstica.
- 54El cicle de la violència contra les dones.
- 55L'agressor: perfil, causes i conseqüència, tractaments i intervencions.
- 56Els micromasclismes. Concepte de noves masculinitats en la lluita contra la violència de gènere.
- 57La incorporació de les dones al mercat de treball: Evolució de les condicions sociolaborals de les dones i situació actual.
- 58Incorporació de la perspectiva de gènere en les polítiques d'ocupació.
- 59El feminisme. Tradició intel·lectual i moviment social
- 60Sistema de Información Historia Social Única. SIHSU.
Els 60 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Agent d'Igualtat
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Benissa que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
- ✓El teu exercici són 60 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
- ✓Tens fins al 22 de juny del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Estem preparant el temari de Agent d'Igualtat
Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 60 temes a Galitea.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Primer exercici
EliminatòriaSegon exercici
EliminatòriaTercer exercici
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)14.394 €
- Pagues extraordinàries1.750 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 20)12.456–23.156 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Comprova els requisits previs
Assegura't de comptar amb el Títol de Grau Universitari i el Màster Oficial Universitari en Gènere i Polítiques d'Igualtat, a més del certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual i la resta de requisits generals d'accés a l'ocupació pública.
- 2
Prepara i presenta la teva sol·licitud
El termini de presentació és de 20 dies hàbils, des del 25 de maig fins al 22 de juny de 2026. Pots presentar la instància preferentment de forma telemàtica a la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Benissa, presencialment a les oficines d'atenció a la ciutadania o en qualsevol de les formes previstes a la Llei 39/2015.
- 3
Abona la taxa d'examen
L'import de la taxa és de 50 euros. Hi ha exempcions si et trobes en situació de desocupació inscrita a LABORA o si no perceps subsidi ni prestació per desocupació del SEPE, o si aquesta és inferior al salari mínim interprofessional.
Borsa de treballEstarà en vigor, fins a la creació d’una nova borsa.
Formada en primer lloc, pels aspirants que superen totes les proves del procés selectiu per ordre de puntuacions obtingudes, de major a menor. A continuació seguiran els aspirants que superen el primer exercici, per ordre de puntuacions obtingudes de major a menor.
Convocatòries relacionades
- OFICIAL/A DEL COS DE LA POLICIA LOCAL EN PROPIETAT PER PROMOCIÓ INTERNAAyuntamiento de Benissa · 1 plaça · B
- Administratiu/va d’administració generalAyuntamiento de Benissa · 3 places · C1
- AGENTS DE LA POLICIA LOCALAyuntamiento de Benissa · 3 places · C1
- ANIMADOR/A SOCIOCULTURAL JUVENILAyuntamiento de Benissa · 1 plaça · C1
- TÈCNIC/A AUXILIAR INFORMÀTICAyuntamiento de Benissa · 1 plaça · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Santa Pola · 10 places · C1
Preguntes freqüents
Quan acaba el termini per presentar-se a les oposicions d'Agent d'Igualtat de Benissa?+
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils i finalitza el 22 de juny de 2026.
Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta plaça?+
Has d'estar en possessió d'un títol de Grau Universitari acompanyat d'un Màster Oficial Universitari en Gènere i Polítiques d'Igualtat.
Quants temes té el temari d'aquesta convocatòria?+
El programa oficial consta d'un total de 60 temes, que abasten des de legislació general i procediment administratiu fins a polítiques d'igualtat, prevenció de la violència de gènere i intervenció en serveis socials.
Hi ha fase de concurs de mèrits en aquest procés?+
No, el sistema de selecció és d'oposició lliure. Això vol dir que la teva nota final dependrà exclusivament de la puntuació que obtinguis en els tres exercicis de l'examen.
Què passa si aprovo algun examen però no aconsegueixo la plaça?+
L'Ajuntament crearà una borsa de treball amb les persones aspirants. Hi entraran, en primer lloc, els qui superin totes les proves del procés selectiu i, seguidament, els qui hagin aprovat almenys el primer exercici tipus test, sempre ordenats per la puntuació obtinguda.
Quin és el preu de les taxes d'examen?+
La taxa general és de 50 euros. No obstant això, existeixen exempcions per a persones en situació de desocupació inscrites a LABORA i per a aquelles que no percebin prestacions del SEPE o aquestes siguin inferiors al salari mínim interprofessional.
Preguntes sobre Galitea
Puc provar-ho abans de pagar?+
Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.
Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+
Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.
Què inclou cada tema?+
Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.
Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+
Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.
Fins quan tinc accés? Es renova sol?+
Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
A Galitea t'acompanyem a preparar el teu temari i els teus exàmens pas a pas, perquè organitzis el teu estudi i arribis a les proves amb la millor preparació possible.