Administrativos/as, Ayuntamiento de Cádiz (2026)
El Ayuntamiento de Cádiz convoca 6 plazas de Administrativos/as (Grupo C1) mediante concurso-oposición por promoción interna. Una oportunidad idónea para avanzar en tu carrera administrativa como funcionario de carrera.
- plazas
- 6
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 2 de marzo de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz
- Por determinarPresentación de solicitudes
- Por determinarCelebración del primer ejercicio de la oposición
En un plazo máximo de cinco meses, contados a partir de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Estado
- Por determinarPresentación de méritos para la fase de concurso
Plazo de diez días para que los/as que han superado la fase de oposición presenten instancia por medios electrónicos
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Estar en posesión a la fecha de presentación de solicitudes del Titulo de Bachiller o Técnico en Formación Profesional Grado Medio, o sus equivalentes según la legislación vigente.
- ✓Tener una antigüedad mínima de 2 años como funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Cádiz en la Escala de Administración Especial o General, Subgrupo C2 o C1, en el Ayuntamiento de Cádiz.
- ✓En la promoción interna del Subgrupo C2 al Subgrupo C1 del área de actividad o funcional correspondiente, cuando exista, se podrá participar sin requisito de titulación si se tiene una antigüedad de diez años en Subgrupo C2 como funcionario de carrera en el Excmo. Ayuntamiento de Cádiz.
Temario
12 temas- 1La Administración Electrónica. El expediente administrativo electrónico. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos.
- 2Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases. La declaración responsable y comunicación. La actividad de fomento de las entidades locales.
- 3La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento Sancionador y sus garantías.
- 4La contratación del sector público (I). Clasificación de los contratos del sector público. Contratos administrativos y contratos privados. Contratos sujetos a regulación armonizada. Negocios y contratos excluídos. Órganos de contratación. El Perfil de Contratante. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- 5La contratación del sector público (II). Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- 6La contratación del sector público (IV). Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- 7La función pública local. Clases de empleados públicos y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público.
- 8La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
- 9El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. Estructura presupuestaria. Ejecución y liquidación del presupuesto.
- 10Los recursos de los municipios en el marco del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. Los tributos locales. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria.
- 11Protección de datos de carácter personal. Principios Generales. Datos Protegidos. Órganos de protección.
- 12Conceptualización básica. Discriminación y relaciones desiguales: concepto y tipos de discriminación. Igualdad de oportunidades: principios de igualdad. Medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Breve referencia al Plan de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Cádiz.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso8 puntos
- Valoración del trabajo desarrollado3 puntos
- Antigüedad2.5 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios, congresos y jornadas1 puntos
- Superación de ejercicios1.5 puntos
- Titulación1 puntos
- Otros méritos: Docencia1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Espera a la apertura del plazo
Actualmente las fechas exactas de inscripción no están definidas. El plazo se abrirá una vez que se publique el anuncio correspondiente en los boletines oficiales.
- 2
Accede a la sede electrónica
La presentación de solicitudes se realizará de forma exclusivamente electrónica. Deberás acceder a la página web oficial del Ayuntamiento de Cádiz (www.cadiz.es).
- 3
Localiza el trámite
Dentro del portal municipal, tendrás que pinchar en el icono denominado 'Convocatorias Procesos Selectivos' y seguir las instrucciones en pantalla para registrar tu instancia.
- 4
Confirma la exención de pago
No tendrás que realizar ningún abono durante la inscripción. Las bases especifican que este proceso selectivo está totalmente exento del pago de tasas.
Bolsa de trabajotres años
Finalizado el proceso selectivo, se podrá constituirá Bolsa de Trabajo de conformidad con lo dispuesto en el vigente Acuerdo Regulador de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionarial del Ayuntamiento de Cádiz. Las bolsas derivadas de la presente convocatoria, tendrán una duración de tres años desde su aprobación. Sólo procederá de forma excepcional la prórroga en los casos debidamente justificados requiriendo acuerdo expreso de prórroga mediante Decreto.
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- Policía LocalAyuntamiento de Cádiz · 24 plazas · C1
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas se convocan y por qué sistema?+
Se convocan 6 plazas de Administrativos/as (Grupo C1) para el Ayuntamiento de Cádiz mediante el sistema de concurso-oposición, reservadas al turno de promoción interna.
¿Qué titulación necesito para poder presentarme?+
Debes poseer el título de Bachiller, Técnico en Formación Profesional de Grado Medio o equivalente. Sin embargo, si perteneces al Subgrupo C2 y tienes una antigüedad de diez años como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Cádiz, puedes participar sin cumplir este requisito de titulación.
¿Se exige algún requisito de antigüedad en el Ayuntamiento?+
Sí. Al tratarse de promoción interna, se requiere tener una antigüedad mínima de dos años como funcionario de carrera del Ayuntamiento de Cádiz en la Escala de Administración Especial o General, dentro de los Subgrupos C2 o C1.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de Cádiz?+
El temario oficial está compuesto por 12 temas que abarcan materias como la administración electrónica, contratación del sector público, función pública local, presupuestos, protección de datos e igualdad.
¿Hay que pagar tasas para inscribirse en el examen?+
No, las bases de la convocatoria establecen expresamente que el presente proceso selectivo está exento del pago de tasas.
¿Cuándo se realizará el primer examen?+
La fecha exacta aún no está fijada, pero las bases prevén que el primer ejercicio se celebre en un plazo máximo de cinco meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
¿Se creará bolsa de empleo tras las pruebas?+
Sí, finalizado el proceso selectivo se podrá constituir una bolsa de trabajo con una duración de tres años, prorrogable solo de forma excepcional mediante Decreto.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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