Administrativo/a, Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo (2026)
El Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo ha convocado 2 plazas de Administrativo/a por el sistema de oposición, una excelente oportunidad para acceder a la condición de funcionario de carrera sin que se valoren méritos previos.
- plazas
- 2
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 16 de marzo de 2026Publicado en el BOE
- Del 16 de marzo de 2026 al 13 de abril de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller o Técnico, o equivalentes a las titulaciones anteriores (Orden EDU /1603/2009)
- ✓Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores
- ✓Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Haber abonado la correspondiente tasa
Temario
40 temas- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales.. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
- 2Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
- 3El Tribunal Constitucional: Elección, composición, organización y competencias. Procedimiento de declaración de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. La protección de los derechos fundamentales. Conflictos constitucionales. Las sentencias del Tribunal Constitucional.
- 4La jefatura del estado: la Corona. Funciones constitucionales de la persona titular d ella Corona. Sucesión y Regencia.
- 5El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 6El Gobierno: Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- 7El Poder Judicial: Principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo y el Ministerio Fiscal.
- 8La Administración Pública: Principios constitucionales. La Administración General del Estado: Organización administrativa. Órganos superiores. Órganos directivos. La Administración periférica del Estado. El sector público institucional. Otros órganos administrativos.
- 9La organización territorial del Estado. El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. El sistema de la distribución de competencias y las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- 10El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Competencias. Organización territorial de la Comunidad Autónoma.
- 11El derecho de la Unión Europea: Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- 12Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- 13El ordenamiento jurídico-administrativo: La ley. Sus clases. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- 14La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- 15El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- 16La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- 17La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- 18Ley 39/2015, de 1 de octubre. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- 19Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales.
- 20Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- 22La Jurisdicción contencioso-administrativa. Procedimiento contencioso-administrativo.
- 23La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- 24La responsabilidad patrimonial de la Administración. Daños resarcibles.
- 25La Provincia. Organización Provincial. Competencias.
- 26Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- 27El municipio: concepto y elementos. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- 28Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Transferencia y delegación de competencias.
- 29El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales.
- 30La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- 31La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- 32El Presupuesto de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto. Ejecución Presupuestaria. Control y Fiscalización.
- 33El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen general de los empleados públicos.
- 34Tipos de empleados públicos. El personal funcionario y personal laboral.
- 35La Administración Electrónica. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos. La Sede Electrónica, punto general de acceso y portales de internet. Registros y notificaciones electrónicas. Publicaciones electrónicas. Los tablones editales. El tablón edictal único del BOE. La actuación administrativa automatizada. La interoperabilidad.
- 36La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- 37La protección de datos personales: Régimen Jurídico. Principios, Derechos y obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
- 38Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
- 39Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- 40Informática básica y ofimática. Principales funciones y utilidades de procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Correo electrónico.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Prepara la documentación
Deberás cumplimentar y firmar el Anexo I de la convocatoria con tus datos personales para solicitar tu participación en el proceso selectivo.
- 2
Abona la tasa de examen
El importe general de la tasa es de 30,84 euros. Existen bonificaciones en la tarifa para familias numerosas o monoparentales (20% o 30% según la categoría), personas en situación de desempleo (50%) y personas con una discapacidad igual o superior al 33% (70%).
- 3
Presenta tu instancia
La vía preferente para presentar la solicitud es la sede electrónica del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo, a través del apartado de Registro de entrada. Si no dispones de certificado digital, puedes realizar el trámite de forma presencial en el Registro General del propio Ayuntamiento.
Bolsa de trabajoal menos, cuatro años desde el día de su creación
Con el resto de aspirantes, que no hayan obtenido la plaza, ordenados según la calificación definitiva elaborada por el Tribunal Calificador, se formará una bolsa de trabajo. El orden vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fases de oposición.
Convocatorias relacionadas
- Administrativo/aAyuntamiento de Lucena · 5 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de La Carlota · 2 plazas · C1
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- Administrativo/aAyuntamiento de Montemayor · 2 plazas · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Rute · 1 plaza · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Cabra · 2 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la instancia a las oposiciones de Peñarroya-Pueblonuevo?+
El plazo de presentación de instancias está abierto desde el 16 de marzo hasta el 13 de abril de 2026. Esto equivale a veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta convocatoria de Administrativo/a?+
Para acceder a estas plazas del grupo C1 necesitas estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalentes a estas titulaciones según la normativa vigente.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo?+
El programa oficial consta de 40 temas en total. Todos ellos forman parte de un bloque general que abarca materias como la Constitución Española, Derecho Administrativo, Régimen Local, Función Pública, Administración Electrónica e Informática básica.
¿Hay fase de concurso o se valoran méritos en este proceso?+
No, el sistema de selección es de oposición pura. La nota final dependerá exclusivamente de la puntuación que obtengas en los dos ejercicios del examen, sin que se sumen puntos por experiencia laboral previa o formación.
¿Qué pasa si respondo mal a una pregunta en los exámenes?+
En el primer ejercicio (el test de 50 preguntas), cada respuesta incorrecta penaliza restando un 25% de la puntuación de una respuesta correcta. Sin embargo, en el segundo ejercicio (los cinco supuestos prácticos), las respuestas incorrectas no descuentan puntos de la nota final.
¿Se creará una bolsa de empleo tras el proceso selectivo?+
Sí, el Ayuntamiento formará una bolsa de trabajo con los aspirantes que no hayan obtenido plaza, ordenados según la calificación definitiva elaborada por el Tribunal. Esta bolsa tendrá una duración de al menos cuatro años desde el día de su creación.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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