Administrativo/a, Ayuntamiento de Lucena (2026)
El Ayuntamiento de Lucena convoca 5 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) por el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad de promoción interna para consolidar tu carrera en la administración local.
- plazas
- 5
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 11 de agosto de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Técnico o Titulación Equivalente.
- ✓Ser funcionario/a de carrera al servicio de este Ayuntamiento con una antigüedad de, al menos, dos años de servicio activo en la subescala Auxiliar de Administración General (Grupo C, Subgrupo C2).
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas asignadas a las plazas objeto de la presente convocatoria.
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Temario
16 temasParte Común
- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. La reforma de la constitución.
- 2El Gobierno en el sistema constitucional español. Composición. La designación y remoción del Gobierno y su Presidente. La ley del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
- 3Las formas de organización territorial del Estado. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- 4El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y contenido.
- 5El Régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de Autonomía Local. La garantía constitucional de la autonomía local: significado, contenido y límites.
- 6Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
- 7El Presupuesto General de las Entidades Locales: Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
Parte Especial - Bloque I
- 1Régimen Jurídico de los Contratos del Sector Público: Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas. El precio, el valor estimado. Clases de expedientes de contratación. Procedimientos y formas de adjudicación de los contratos.
- 2Extinción del contrato. Garantías y responsabilidad en la contratación. Invalidez de los contratos.
- 3Los bienes de la Administración: bienes de dominio público: caracteres; uso y aprovechamiento; afectación y desafectación. Bienes de dominio privado: caracteres, adquisición, disponibilidad y uso. Responsabilidad y sanciones.
Parte Especial - Bloque II
- 4La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de pago. El cumplimiento de plazos, periodo medio de pago. El Estado de conciliación.
- 5Ley General de Subvenciones y su Reglamento: bases reguladoras y contenido mínimo de la convocatoria.
- 6Procedimientos de concesión, gestión y justificación de las subvenciones.
Parte Especial - Bloque III
- 7El acceso al empleo público local: principios, requisitos y sistemas selectivos. La provisión de puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los empleados locales.
- 8Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
- 9Tramitación, aprobación y vigencia de los instrumentos de ordenación urbanística: competencias, actos preparatorios y procedimiento y publicidad, publicación y entrada en vigor.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaFase de concurso4 puntos
- Trabajo desarrollado: Por año completo de servicios prestados en este Ayuntamiento, en puestos pertenecientes a la subescala 'De Gestión' o subescala 'Administrativa'2.4 puntos
- Antigüedad: Por cada año completo de servicios prestados en este Ayuntamiento1.2 puntos
- Cursos de formación y perfeccionamiento0.4 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Esperar la apertura del plazo
El periodo para presentar las instancias será de 20 días hábiles. Este plazo comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Acceder a la sede electrónica
La presentación de la solicitud debe realizarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lucena (www.aytolucena.es), accediendo específicamente a la entrada denominada 'Procesos de Selección'.
- 3
Abonar la tasa de examen
La tasa por derechos de examen es de 30 euros. Existen bonificaciones del 30% para familias numerosas de carácter general o monoparentales, y del 40% para familias numerosas de carácter especial. Las personas con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33% están exentas del pago.
Convocatorias relacionadas
- AdministrativoAyuntamiento de Lucena · 5 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de La Carlota · 2 plazas · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Villaharta · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Montemayor · 2 plazas · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Rute · 1 plaza · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Cabra · 2 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Administrativo en Lucena?+
El Ayuntamiento de Lucena ha convocado un total de 5 plazas de Administrativo/a (Grupo C1) para personal funcionario de carrera.
¿Es una convocatoria de turno libre o de promoción interna?+
Esta convocatoria está reservada exclusivamente para promoción interna. Para participar, es requisito indispensable ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Lucena y tener una antigüedad de al menos dos años de servicio activo en la subescala Auxiliar de Administración General (Grupo C2).
¿Cuándo termina el plazo para presentar la solicitud?+
El plazo exacto de presentación aún no está abierto. Se habilitará un periodo de 20 días hábiles que empezará a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Lucena?+
El programa oficial consta de 16 temas en total. Se divide en una Parte Común de 7 temas (sobre Constitución, régimen local y procedimiento administrativo) y una Parte Especial de 9 temas estructurada en tres bloques (contratación, subvenciones y personal/urbanismo).
¿Cómo es el examen de la oposición?+
La fase de oposición se compone de dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 50 preguntas sobre la Parte Común, con una duración de 150 minutos. El segundo es la resolución de un supuesto práctico a elegir entre seis opciones de la Parte Específica, con un tiempo máximo de 120 minutos.
¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso?+
En la fase de concurso, que otorga un máximo de 4 puntos, se valora el trabajo desarrollado en el Ayuntamiento en puestos específicos (hasta 2,4 puntos), la antigüedad general prestando servicios en el Ayuntamiento (hasta 1,2 puntos) y los cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 0,4 puntos).
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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