Administrativo/a Jefe/a de la Unidad de Intervención y Tesorería, Ayuntamiento de Pontecesures (2026)
El Ayuntamiento de Pontecesures convoca 1 plaza de Administrativo/a Jefe/a de la Unidad de Intervención y Tesorería. Un proceso de concurso-oposición por promoción interna para consolidar tu carrera como personal funcionario en la administración local.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 3 de abril de 2026Publicado en el BOE
- Del 3 de abril de 2026 al 1 de mayo de 2026Presentación de solicitudes
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarValoración de méritos
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓título de bacharelato, técnico ou equivalentes
- ✓Ter a nacionalidade española ou algunha outra que permita o acceso ao emprego público
- ✓Ter a condición de funcionario/a de carreira do Concello de Pontecesures ocupante dunha praza de auxiliar administrativo/a ou oficial de administración adscrita á subescala auxiliar da escala de administración xeral, grupo C, subgrupo C2
- ✓Ter prestado servizos efectivos, no Concello de Pontecesures, na condición de persoal funcionario de carreira e durante cando menos dous anos no grupo/subgrupo de clasificación profesional dende o que se habilita a promoción (grupo C, subgrupo C2)
- ✓Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administración Pública, nin estar na situación de inhabilitación absoluta ou especial
- ✓Estar en posesión das capacidades e aptitudes físicas e psíquicas que sexan necesarias para o desempeño das correspondentes funcións ou tarefas
- ✓Non superar a idade de xubilación forzosa
- ✓Estar en posesión, ou en condicións de obtelo dentro do prazo de presentación de solicitudes, do CELGA 4, ou equivalentes
- ✓galego (CELGA 4)
Temario
15 temas- 1A Lei 40/2015, do 1 de outubro, de réxime xurídico do sector público: Obxecto, ámbito de aplicación, estrutura. Disposicións xerais, principios de actuación e funcionamento do sector público. Órganos administrativos: Réxime de funcionamento, organización e competencias. A recusación e a abstención: Regulación e supostos.
- 2A Lei 39/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo común das administracións públicas: Obxecto, ámbito de aplicación e estrutura. Disposicións xerais. Os dereitos das persoas na normativa reguladora do procedemento administrativo común.
- 3O acto administrativo: Concepto, clases e elementos. A eficacia dos actos administrativos. Motivación. A notificación dos actos administrativos; contido, prazo e práctica. A publicación. A invalidez do acto administrativo. Supostos de nulidade de pleno dereito e de anulabilidade. A convalidación, conservación e conversión dos actos administrativos. A revisión dos actos pola propia Administración. A declaración de lesividade. A revogación de actos. A rectificación de erros materiais e de feito.
- 4O procedemento administrativo: Concepto e clases. Regulación legal: Os principios xerais do procedemento administrativo. Iniciación, ordenación e instrución do procedemento administrativo: Termos e prazos. Participación dos interesados. Supostos de suspensión. Terminación; a resolución. Terminación convencional. Outros modos de terminación. Desestimento, renuncia e caducidade. O silencio administrativo: concepto, supostos e efectos. Os recursos administrativos: Concepto e clases. Requisitos xerais. Materias recorribles, lexitimación e órganos competentes. A participación dos interesados no procedemento administrativo. Dereitos e garantías
- 5Os orzamentos das Entidades Locais: Definición, contido e documentos que o conforman. Estrutura dos estados de ingresos e de gastos. Procedemento de aprobación e modificación. Vixencia e efectos temporais; a prórroga orzamentaria. A execución e xestión do orzamento e gastos: Fases de execución.
- 6A execución do orzamento de gastos: as súas fases. Pagamentos a xustificar. Os proxectos de gasto. Os gastos con financiamento afectado. Execución do orzamento de ingresos: apertura. Modificación das previsións iniciais.
- 7A estrutura orzamentaria. Os créditos do orzamento de gastos: Delimitación, situación e niveis de vinculación xurídica.
- 8A liquidación do orzamento. Tramitación. Remanentes de crédito. O resultado orzamentario: concepto, cálculo e axustes. O remanente de tesouraría: concepto e cálculo. Análise do remanente de tesouraría para gastos con financiamento afectado e do remanente de tesouraría para gastos xerais.
- 9A tesouraría das entidades locais. Réxime xurídico. O principio da unidade de caixa. Funcións da tesouraría. Organización. Estado dos fondos: a caixa e contas bancarias. Efectuar pagamentos: prioridade, procedementos e medios de pagamento. Cumprimento do prazo de pagamento: o período medio de pagamento.
- 10A Lei 38/2003, do 17 de novembro, xeral de subvencións e o seu Regulamento, aprobado polo RD 887/2006, do 21 de xullo. Procedementos de concesión. Procedemento de xestión. Requisitos e obrigas das persoas beneficiarias das subvencións. Gastos subvencionables. Xustificación e reembolso.
- 11O emprego público: Marco legal estatal e autonómico aplicable. O emprego público local: Réxime legal específico. Persoal ao servizo das administración públicas. Clases de persoal. Adquisición e perda da relación de servizo.
- 12Deberes dos empregados públicos. Dereitos dos empregados públicos: individuais e colectivos. Código de conduta.
- 13O acceso ao emprego público: Principios, requisitos e sistemas selectivos: a oposición, o concurso e o concurso oposición. Xornada de traballo, permisos, licenzas e vacacións dos empregados públicos. Situacións administrativas. Réxime de incompatibilidades e responsabilidades disciplinarias dos empregados públicos.
- 14O goberno municipal: Clases de órganos. O Pleno da Corporación. A Alcaldía. As/os tenentes da alcaldía. A Xunta de Goberno Local. As comisións informativas. Outros órganos complementarios.
- 15Os grupos políticos municipais. Funcionamento dos órganos colexiados do Goberno local; réxime de sesións, convocatorias, orde do día, acordos e certificacións.
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Formato de las pruebas
primeiro exercicio
Eliminatoriasegundo exercicio
Eliminatoriaproba específica de coñecemento de lingua galega
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional30 puntos
- Formación específica/complementaria relacionada10 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.736–19.436 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Comprueba los requisitos de promoción interna
Asegúrate de cumplir las condiciones exigidas, especialmente ser funcionario o funcionaria de carrera del Ayuntamiento de Pontecesures en el subgrupo C2 con al menos dos años de antigüedad, y poseer el título de Bachillerato, Técnico o equivalente.
- 2
Prepara la documentación
Reúne la instancia de participación junto con la documentación que acredite tus méritos para la fase de concurso y el certificado de gallego (CELGA 4), en caso de que dispongas de él para quedar exento de la prueba de idioma.
- 3
Presenta tu solicitud
Puedes entregar tu inscripción en el registro general del Ayuntamiento de Pontecesures durante su horario de atención al público, o bien a través de cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, como los registros electrónicos oficiales.
- 4
Ten en cuenta los plazos y la exención de tasas
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, comprendidos entre el 3 de abril y el 1 de mayo de 2026. Para este proceso selectivo, la participación está exenta del pago de tasas, por lo que el importe es de 0 euros.
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Preguntas frecuentes
¿Hasta cuándo puedo presentar la instancia para esta plaza en Pontecesures?+
El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 3 de abril hasta el 1 de mayo de 2026, lo que equivale a 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria.
¿Puede presentarse cualquier persona a esta convocatoria?+
No. Al tratarse de un proceso por el turno de promoción interna, es un requisito indispensable ser personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Pontecesures, ocupando una plaza del subgrupo C2 (auxiliar o oficial de administración) y contar con al menos dos años de servicios efectivos prestados en dicho grupo.
¿Cuántos temas hay que estudiar para el examen?+
El programa oficial consta de 15 temas en total. El contenido abarca legislación administrativa general, procedimiento administrativo, presupuestos y tesorería local, subvenciones, empleo público y organización del gobierno municipal.
¿Hay que pagar alguna tasa para inscribirse?+
No, según los datos oficiales de la convocatoria, la tasa de inscripción para participar en este proceso selectivo es gratuita (0 euros).
¿Qué nivel de gallego se exige y cómo se acredita?+
Se requiere el nivel CELGA 4. Puedes acreditarlo presentando el certificado correspondiente o equivalente durante el plazo de presentación de instancias. Si no dispones de él, deberás realizar y superar un examen de traducción del castellano al gallego durante el desarrollo de la oposición.
¿Cómo funciona la fase de concurso de méritos?+
La fase de concurso otorga un máximo de 40 puntos a quienes aprueben previamente la fase de oposición. En ella se valorará la experiencia profesional con un máximo de 30 puntos y la formación específica o complementaria relacionada con el puesto con hasta 10 puntos.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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