Administrativo/a Gestión nóminas, Ayuntamiento de Andújar (2026)
El Ayuntamiento de Andújar ha convocado 1 plaza de Administrativo/a de Gestión de nóminas mediante el sistema de oposición libre, una excelente oportunidad para conseguir tu puesto como funcionario de carrera en la provincia de Jaén.
- plaza
- 1
- Grupo
- C1
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 23.100-31.800 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 25 de febrero de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días naturales
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Título de Bachiller, Ciclos formativos de grado medio o superior o en su caso, Formación Profesional de 2º grado o equivalente.
- ✓Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
- ✓Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- ✓No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- ✓No estar incurso en ninguno de los casos de incapacidad ni incompatibilidad establecidos en las disposiciones vigentes.
Temario
40 temas- 1La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
- 2La Corona. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Regulación y funcionamiento de las Cámaras: los reglamentos parlamentarios. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- 3El poder judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
- 4El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
- 5Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento jurídico español. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas. Órganos de las Comunidades Autónomas y competencias. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional.
- 6Principios de actuación de la Administración Pública: desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima
- 7Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos
- 8La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado
- 9El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo
- 10El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación
- 11Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e Invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión.
- 12Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- 13Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo
- 14Formas de la acción administrativa de las entidades locales. La actividad de fomento. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
- 15La iniciativa económica de la Entidades Locales y la reserva de servicios a favor de las Entidades Locales. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa.
- 16Gestión Indirecta: La concesión de los servicios públicos. Concepto y Naturaleza. Elementos. Potestades de la Administración. Derechos y obligaciones del concesionario. Relaciones del concesionario con los usuarios. Extinción de la concesión. Otras formas de gestión indirecta de los servicios públicos.
- 17La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa
- 18La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades: evolución histórica y situación actual
- 19El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Organización municipal. Las competencias Municipales
- 20La provincia como entidad local. Organización y Competencias. La Cooperación Municipal y la Coordinación en la prestación de determinados servicios por las Diputaciones Provinciales.
Ver los 20 temas restantes+
- 21Entidades Locales de ámbito inferior la municipio. Las Comarcas. Las mancomunidades de municipio. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: Régimen Jurídico.
- 22El sistema electoral local
- 23Régimen de Sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos. El registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- 24El patrimonio de las Entidades: Bienes y derechos que lo conforman. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Los montes vecinales en mano común.
- 25Actividad subvencional en las Administraciones Públicas: Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- 26El Presupuesto General de las Entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: Especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La ejecución y liquidación del Presupuesto.
- 27Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los precios públicos.
- 28La Contratación Administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los Contratos. Extinción de los contratos.
- 29La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento.
- 30La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto. Transparencia de la actividad pública. La publicidad activa. El ejercicio del derecho de acceso a la información pública.
- 31La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título Preliminar: Objeto y ámbito de la ley. Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II: Políticas públicas para la igualdad. Título IV: El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
- 32Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo I: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III: Derechos y obligaciones. Capítulo V: consulta y participación de los trabajadores.
- 33Personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Derechos y Deberes. Código de Conducta.
- 34Personal funcionario: Régimen Disciplinario. Situaciones Administrativas. Incompatibilidades.
- 35Personal sujeto a la legislación laboral. El contenido de la relación laboral: derechos y obligaciones laborales. El contrato laboral y clases y tipos de contratos laborales.
- 36Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo. Perdida de la condición de empleado público
- 37Sistema retributivo de personal funcionario y personal laboral. Confección de nóminas, calculo de bases de cotización, gestión de retenciones el IRPF, manejo de situaciones especiales como incapacidad temporal, vacaciones, reducciones de jornada, contratos a tiempo parcial, jubilación parcial y relevo, extinción de contratos y liquidación de seguros sociales. Uso de programas de gestión.
- 38Acción Protectora del Sistema General de Seguridad Social.
- 39Gestión de la Seguridad Social. Afiliación, altas y bajas y variaciones de trabajadores. Regímenes de la Seguridad Social y obligaciones.
- 40Gestión de la Seguridad Social. Cotización a la Seguridad Social.
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Formato de las pruebas
Primer ejercicio
EliminatoriaSegundo ejercicio
EliminatoriaHorquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)10.808 €
- Pagas extraordinarias1557 €
- Complemento de destino (nivel 20)7700 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)3035–11.735 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Plazo de presentación
El plazo para presentar las instancias es de 20 días naturales. Dado que las fechas exactas de inicio y fin aún no se han concretado, es necesario esperar a las siguientes publicaciones oficiales que abran formalmente el periodo de inscripción.
- 2
Pago de la tasa de examen
Para poder participar en el proceso selectivo, es necesario abonar una tasa de 21,09 euros. Existen supuestos de exención de pago que se rigen por la Ordenanza fiscal vigente del Ayuntamiento.
- 3
Vías de presentación
Puedes presentar tu solicitud presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Andújar o a través de cualquiera de los registros previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 4
Presentación por Correos o en otra Administración
Si optas por enviar la instancia a través de Correos, recuerda hacerlo en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el funcionario antes de ser certificada. Si la presentas en una Administración distinta, debes comunicarlo obligatoriamente enviando un correo electrónico a procesosselectivos@andujar.es.
Bolsa de trabajo
Se formará una bolsa de trabajo para futuros nombramientos interinos como administrativo/a que se pudieran producir, en caso de necesidad, derogándose toda bolsa de trabajo que existiera con anterioridad. El orden para la formación de la bolsa de trabajo se realizara en base a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
Convocatorias relacionadas
- AdministrativoAyuntamiento de Jaén · 4 plazas · C1
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- Administrativo/aAyuntamiento de Chiclana de Segura · 1 plaza · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de Hornos · 1 plaza · C1
- AdministrativoAyuntamiento de Jaén · 4 plazas · C1
- AdministrativoDiputación Provincial de Jaén · 35 plazas · C1
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas para Administrativo de nóminas en Andújar?+
Se ha convocado 1 plaza de funcionario de carrera mediante el sistema de oposición libre.
¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza del grupo C1?+
Debes estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o Ciclos Formativos de grado medio o superior, o una titulación equivalente.
¿Hay fase de concurso de méritos en esta convocatoria?+
No, el sistema de selección es exclusivamente de oposición libre, por lo que la nota final dependerá únicamente de la puntuación que obtengas en los dos ejercicios del examen.
¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo de Andújar?+
El programa consta de 40 temas en total. Incluye bloques de derecho constitucional, derecho administrativo, régimen local, hacienda, y una parte muy importante dedicada a recursos humanos, nóminas y Seguridad Social.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo de presentación será de 20 días naturales, pero la fecha de inicio y fin aún no está disponible. Habrá que esperar a la apertura oficial del plazo.
¿Se crea bolsa de empleo con esta oposición?+
Sí, las bases establecen la creación de una bolsa de trabajo para futuros nombramientos interinos. El orden de los aspirantes en la bolsa se determinará por la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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