Ayuntamiento de FriolBOE, 15 de agosto de 2026Quedan 26 días para inscribirteActualizado el 15 de agosto de 2026

Administrativo/a, Ayuntamiento de Friol (2026)

El Ayuntamiento de Friol convoca 1 plaza de Administrativo/a por el sistema de concurso-oposición. Una oportunidad para consolidar tu carrera como funcionario en la administración local.

plaza
1
Grupo
C1
Sistema
concurso-oposición
Sueldo
23.100-31.800 €

Incluye lección, test y repaso en cada tema.

Fechas clave

  1. 15 de agosto de 2026
    Publicado en el BOE
  2. Del 15 de agosto de 2026 al 11 de septiembre de 2026
    Presentación de solicitudes
  3. Por determinar
    Lista provisional de admitidos e excluídos

    Prazo máximo de un mes tras rematar o prazo de presentación de solicitudes

  4. Por determinar
    Emenda de defectos

    10 días hábiles contados a partires do seguinte ó da publicación da resolución provisional

  5. Por determinar
    Ejercicios de la fase de oposición
  6. Por determinar
    Valoración de méritos
  7. Por determinar
    Resultado final y nombramiento

Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.

Requisitos

  • Bacharelato superior, formación profesional de segundo grao ou titulacións equivalentes ou superiores
  • Ter a nacionalidade española ou estar comprendido nalgún dos supostos previstos no art. 57 do R.D.lex 5/2015
  • Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder da idade máxima de xubilación forzosa
  • Posuir a capacidade funcional para ao desempeño da funcións
  • Non atoparse separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas nin en inhabilitación absoluta ou especial
  • Non estar incurso en causas de incompatibilidades
  • Acreditar o coñecemento da lingua galega no nivel de Celga 4
  • galego (Celga 4)

Funciones del puesto

Como Administrativo/a en el Ayuntamiento de Friol llevarás a cabo tareas esenciales para el buen funcionamiento municipal. Tus responsabilidades abarcarán desde la tramitación electrónica de expedientes y la atención al público, hasta el apoyo en contabilidad, recaudación y tesorería, el manejo de bases de datos y la gestión de subvenciones.

Consulta todas las funciones del puesto (11)+
  • Cumprimento das instrucións en relación co Servizo do Grupo de Emerxencia Municipal e tramitación de subvencións.
  • Apoiar e colaborar cos restantes servizos municipais na redacción de documentos.
  • Tramitación electrónica de expedientes (Xestiona, Face, etc.).
  • Atención ó público directamente ou por teléfono.
  • Confección de notificación ou comunicación na súa materia.
  • Substitución doutros postos de categorías similares durante ausencias.
  • Utilización de follas de cálculo e bases de datos informatizadas.
  • Manexo de programas informáticos (Wintask Taxas, Padrón de Habitantes, Vehículos, SIOTUGA).
  • Asistencia ó posto de traballo de contabilidade, recadación e tesourería.
  • Xestións coa mútua que corresponda.
  • Outras funcións expresamente encomendadas pola alcaldía ou concellerías delegadas.

Temario

43 temas

PARTE XERAL

  1. 1A Constitución Española de 1978. Estrutura. Principios xerais. A reforma da Constitución.
  2. 2Dereitos e deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión. O Tribunal Constitucional. O defensor do pobo.
  3. 3A Coroa. Funcións constitucionais do Rei. O Goberno. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.
  4. 4O poder lexislativo: composición, atribucións e funcionamento das Cortes Xerais. Elaboración das leis.
  5. 5Organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas: constitución e competencias. Os Estatutos de Autonomía.
  6. 6As Comunidades Europeas. As Institucións Europeas: a Comisión, o Parlamento, o Consello e o Tribunal de Xustiza. Outras Institucións Europeas. A Unión Europea.
  7. 7A Administración Pública no ordenamento español. Distintas Administracións. Principios de actuación da Administración Pública: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación.
  8. 8O réxime Local Español: principios constitucionais. Regulación xurídica. Distintas Entidades Locais. A Administración Local e a modernización das Administracións Públicas.
  9. 9O réxime xurídico das Administracións Públicas: principios informadores. A competencia dos órganos das Administracións públicas. A abstención e recusación.
  10. 10Os actos administrativos: concepto, clases e elementos. Requisitos: a súa motivación e forma. Eficacia e validez dos actos administrativos. A nulidade de pleno dereito e a anulabilidade. Conversión, conservación e convalidación. Revisión e revogación. Principio de legalidade na actuación administrativa.
  11. 11Obxecto e ámbito subxectivo de aplicación da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Concepto de interesado, representación e capacidade de obrar. Sistemas de identificación dos interesados. Sistemas de sinatura dos interesados admitidos polas administración públicas. Uso de medios de identificación e sinatura dos interesados. Asistencia ós interesados no uso de medios electrónicos. Sede electrónica.
  12. 12Os dereitos das persoas nas súas relacións coas administración públicas. Dereito e obriga dos interesados de relacionarse electronicamente coas administración públicas. A lingua dos procedementos. O Rexistro Electrónico Xeral de cada administración e o arquivo electrónico único de documentos.
  13. 13A obriga de resolver da administración. Suspensión do prazo máximo de resolver. Ampliación do prazo máximo de resolver e notificar. O silencio administrativo. Emisión de documentos electrónicos pola administración. Validez e eficacia das copias de documentos administrativos electrónicos e en papel. Documentos achegados polos interesados ó procedemento administrativo.
  14. 14Obrigatoriedade de termos e prazos segundo a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do Procedemento Administrativo Común das Administracións Públicas. Cómputo de prazos. Cómputo de prazos nos rexistros electrónicos. Ampliación dos prazos establecidos. A tramitación de urxencia.
  15. 15A notificación das resolucións e actos administrativos dos órganos administrativos. Condicións xerais para a práctica das notificacións. A práctica das notificacións a través de medios electrónicos. A práctica das notificacións en papel. Notificación infrutuosa. A publicación.
  16. 16Garantías do procedemento: dereitos da persoa interesada no procedemento administrativo. Iniciación do procedemento: Clases. Información e actuación previas. Medidas provisorias. Acumulación. Iniciación de oficio. Iniciación por persoa solicitante. As solicitudes de iniciación e a súa emenda e mellora. A declaración responsable e comunicación.
  17. 17Fases do procedemento administrativo común das administración públicas: ordenación, instrución e remate. A execución. O procedemento administrativo local.
  18. 18Os recursos administrativos: principios xerais. Actos susceptibles de recurso administrativo. Regras xerais da tramitación de recursos administrativos. Clases de recursos.
  19. 19Políticas de igualdade de xénero. Lexislación reguladora para a igualdade efectiva de mulleres e homes. Políticas contra a violencia de xénero. Normativa sobre medidas de protección integral contra a violencia de xénero. Discapacidade e dependencia.
  20. 20A protección de datos persoais. Réxime xurídico. Normativa comunitaria e nacional relativa á protección das persoas físicas no que respecta ó tratamento de datos persoais e á libre circulación destes datos. Principios e dereitos. Obrigacións. A Axencia de Protección de Datos: competencias e funcións.
Ver los 23 temas restantes+

PARTE ESPECÍFICA

  1. 21A provincia no réxime local. Organización provincial. Competencias.
  2. 22O municipio: Concepto e elementos. O termo municipal. A poboación e o empadroamento. Organización municipal. As competencias municipais. Réximes municipais especiais.
  3. 23O persoal ó servizo da Administración Local. Clases. Adquisición e perda da relación de servizo. A oferta de emprego público. Dereitos dos empregados públicos: A carreira administrativa: a provisión de postos de traballo, a promoción interna e sistema retributivo. Deberes dos empregados públicos. Código de conducta dos funcionarios locais.
  4. 24As Facendas Locais. Clasificación dos ingresos. Ordenanzas Fiscais.
  5. 25Ordenanzas e Regulamentos das Entidades Locais. Clases. Procedementos de elaboración e aprobación. Os bandos.
  6. 26Os bens das entidades locais. A súa clasificación: bens de dominio público, bens patrimoniais e bens comunais. Adquisición de bens por parte das entidades locais. Alteración da cualificación xurídica dos bens locais. Inventario de bens. Prerrogativas das entidades locais para a defensa dos seus bens.
  7. 27A actividade subvencional da Administración Pública Local. Procedemento de concesión e xestión das subvencións. Reintegro de subvencións. Control financeiro. Infraccións e sancións administrativas en materia de subvencións
  8. 28O orzamento xeral das entidades locais. Concepto e contido. Especial referencia ás bases de execución do orzamento. A elaboración e aprobación do orzamento. A estrutura orzamentaria. A prórroga do orzamento.
  9. 29As fases de execución do orzamento. As modificacións de crédito. A liquidación do orzamento. Tramitación.
  10. 30Os remanentes de crédito. O resultado orzamentario. O remanente de tesouraría. A consolidación orzamentaria.
  11. 31Contratación do sector público. Ámbito de aplicación. Delimitación dos tipos contractuais. Partes no contrato. Obxecto.
  12. 32Preparación dos contratos das administracións públicas. Adxudicación. Efectos, cumprimento e extinción. O perfil do contratante.
  13. 33A xestión dos servizos públicos locais. formas de xestión. facenda locais, orzamento, gasto público e contabilidade.
  14. 34Os impostos obrigatorios: O Imposto sobre Bens Inmobles. O Imposto sobre Actividades Económicas. O Imposto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
  15. 35Os impostos potestativos: O Imposto sobre Construcións, Instalacións e Obras e o Imposto sobre o Incremento do Valor dos Terreos de Natureza Urbana. Outros Tributos: As taxas e as contribucións especiais. Outros ingresos de dereito público: Os prezos públicos. Prestación patrimonial de carácter público: tributaria y no tributaria.
  16. 36A xestión e liquidación dos recursos. A revisión en vía administrativa dos actos de xestión en materia de Facendas Locais. A revisión dos actos en vía administrativa.
  17. 37A contabilidade das operacións do orzamento de gastos na instrución do modelo normal de contabilidade local. Autorización, disposición e recoñecemento da obrigación e a ordenación de pagos. Reintegro de pagos. Operacións mixtas. Contabilidade das operacións de orzamentos pechados de gastos. Contabilidade dos gastos plurianuais. Recoñecemento extraxudicial de créditos. Operacións pendentes de aplicar ó orzamento.
  18. 38A contabilidade do orzamento de ingresos na instrución do modelo normal da contabilidade local: Apertura do orzamento de ingresos. Modificación de previsións.. Recoñecemento e liquidación de dereitos. Anulación e cancelación de dereitos. As devolucións de ingresos indebidos e os reintegros de pagos. Contabilización das operacións de orzamentos pechados de ingresos.
  19. 39A contabilidade das operacións de Tesourería e do IVE na instrución do modelo normal de contabilidade: Contas relativas á tesourería. Movementos internos de Tesourería. Pago de nóminas de persoal. Cobranzas e pagos de carácter orzamentario e non orzamentario. Cobranzas e pagos pendentes de aplicación. Contabilidade do IVE.
  20. 40A contabilidade das operacións propias dos anticipos de caixa fixa e dos pagos para xustificar na instrución do modelo normal de contabilidade: Contas relativas ós anticipos de caixa fixa e ós pagos para xustificar. Contabilización das operacións propias dos anticipos de caixa fixa. Contabilización das operacións propias dos pagos para xustificar.
  21. 41Factura electrónica nas Administracións Públicas. Rexistro contable de facturas e procedemento de tramitación nas Administracións Públicas.
  22. 42Do período medio de pago a proveedores. Condicións para a retención de los importes a satisfacer polos recursos dos réximes de financiación das Comunidades Autónomas e Corporacións Locais..
  23. 43Obxectivos da actuación das administracións públicas da Comunidade Autónoma galega en materia de protección civil e emerxencias. Competencias das entidades locais. Órganos de coordinación e cooperación interadministrativa. Financiación. Funcións dos grupos de Emerxencia supramunicipais.Coordinación do Ges. Financiamento do Ges. Tramitación.
Con Galitea

Los 43 temas del anexo, tal como los vas a estudiar

Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.

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Tu oposición completa, paso a paso.

Administrativo/a

Todo el temario de esta oposición, organizado para estudiarlo.

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1Temario43 temas
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1

TEMA 1.- A Constitución Española de 1978. Estrutura. Principios xerais. A reforma da Constitución.

2

TEMA 2.- Dereitos e deberes fundamentais dos españois. A súa garantía e suspensión. O Tribunal Constitucional. O defensor do pobo.

3

TEMA 3.- A Coroa. Funcións constitucionais do Rei. O Goberno. Relacións entre o Goberno e as Cortes Xerais.

4

TEMA 4.- O poder lexislativo: composición, atribucións e funcionamento das Cortes Xerais. Elaboración das leis.

5

TEMA 5.- Organización territorial do Estado. As Comunidades Autónomas: constitución e competencias. Os Estatutos de Autonomía.

6

TEMA 6.- As Comunidades Europeas. As Institucións Europeas: a Comisión, o Parlamento, o Consello e o Tribunal de Xustiza. Outras Institucións Europeas. A Unión Europea.

Prepararla por tu cuenta

  • Temarios de academia genéricos: temas que sobran y temas de Friol que faltan
  • Apuntes sueltos de otras oposiciones parecidas, encontrados por foros
  • Sin tests de este temario para saber si vas bien

Con Galitea

  • Los 43 temas exactos del anexo, cada uno con su lección
  • Tu ejercicio son 50 preguntas tipo test: aquí las practicas tema a tema.
  • Tienes hasta el 11 de septiembre de 2026: el repaso espaciado te dice qué tocar cada día.
Estudiar los 43 temasIncluye lección, test y repaso en cada tema.

Lo que dicen quienes estudian con Galitea

Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.

Es completo, actualizado, ameno y lo recomendaría al 100 %.
Víctor J.Estudia con Galitea
Temas muy resumidos y bien explicados, y los test son geniales. Poder hacer un test por cada capítulo y luego rehacer los fallos me parece genial.
Jesús D.Estudia con Galitea
Facilidad de uso, muchísimas preguntas y todo muy bien explicado. Siento que aprovecho y comprendo cada lección.
CristinaEstudia con Galitea
El temario está muy bien organizado y se hace ameno. Me encanta que haya mini exámenes al final de cada lección.
Noah T.Estudia con Galitea
Los vídeos y las explicaciones son claros, sin adornos innecesarios.
Jacinto L.Estudia con Galitea
Me encanta: es muy sencillo de usar y muy útil.
Ana C.Estudia con Galitea

Formato de las pruebas

Primeiro exercicio

Eliminatoria
20 puntos50 preguntas90 minutos

Segundo exercicio

Eliminatoria
20 puntos4 preguntas120 minutos

Proba de idioma galego

Eliminatoria
30 minutos

Fase de concurso15 puntos

  • Experiencia profesional12 puntos
  • Accións formativas3 puntos

Horquilla orientativa para el subgrupo

23.10031.800
brutos anuales
  • Sueldo base (12 pagas)10.808
  • Pagas extraordinarias1557
  • Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 18)10.73619.436

Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.

Cómo inscribirse

  1. 1

    Controla el plazo de presentación

    Tienes hasta el 11 de septiembre de 2026 para presentar tu solicitud, lo que equivale a 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

  2. 2

    Abona la tasa de examen

    Debes pagar una tasa de 10 euros. Existen exenciones si acreditas una discapacidad igual o superior al 33 % o si figuras como demandante de empleo durante al menos los 6 meses anteriores a la fecha de la convocatoria.

  3. 3

    Presenta tu instancia

    Puedes registrar tu solicitud de forma presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Friol o a través de su sede electrónica.

  4. 4

    Aviso para envíos postales

    Si decides presentar tu documentación por correo postal o a través del registro de otra administración, es obligatorio que lo comuniques enviando un correo electrónico a emprego@concellodefriol.com.

Bolsa de trabajo

O tribunal poderá establecer unha listaxe pola orde de puntuación coas persoas aspirantes que superen o proceso selectivo, para o seu nomeamento como funcionario no caso de renuncia, falta de presentación ou para cubrir períodos de baixas médicas.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo termina el plazo para inscribirse en la oposición de Friol?+

El plazo de presentación de instancias finaliza el 11 de septiembre de 2026. Son 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

¿Qué titulación necesito para presentarme a esta plaza de Administrativo?+

Para acceder a esta plaza del grupo C1 necesitas estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o una titulación equivalente o superior.

¿Cuántos temas tiene el temario de Administrativo del Ayuntamiento de Friol?+

El programa oficial consta de 43 temas en total. Se dividen en una parte general de 20 temas y una parte específica de 23 temas centrada en régimen local, haciendas locales y procedimiento administrativo.

¿Es obligatorio saber gallego para presentarse?+

Sí, es necesario acreditar el conocimiento de la lengua gallega en el nivel Celga 4. Si no dispones de esta titulación, tendrás que realizar y superar una prueba específica de idioma de 30 minutos durante el proceso selectivo.

¿Cómo funciona la fase de concurso en esta convocatoria?+

La fase de concurso aporta un máximo de 15 puntos: 12 por experiencia profesional y 3 por formación. Solo se valorará si apruebas previamente la fase de oposición, ya que el concurso no tiene carácter eliminatorio ni sirve para compensar suspensos en los exámenes.

¿Hay bolsa de empleo si apruebo pero me quedo sin plaza?+

Sí. El tribunal podrá elaborar una lista por orden de puntuación con las personas que superen el proceso selectivo pero no obtengan la plaza titular. Esta bolsa servirá para realizar nombramientos en caso de renuncias, faltas de presentación o para cubrir bajas médicas.

Prepara esta oposición con Galitea

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