Administratiu/iva, Ayuntamiento de Tona (2026)
L'Ajuntament de Tona convoca 1 plaça d'Administratiu/iva (grup C1) com a personal funcionari de carrera mitjançant el sistema de concurs-oposició. Una gran oportunitat per consolidar el teu futur professional a l'administració local.
- plaça
- 1
- Grup
- C1
- Sistema
- concurso-oposición
- Sou
- 23.100-31.800 €
Lliçons, tests i repàs espaiat, en comptes de llegir-te el BOE.
Dates clau
- 28 de febrer del 2026Publicat al BOE
- Del 28 de febrer del 2026 al 27 de març del 2026Presentació de sol·licituds
- Per determinarLlista d’admesos i exclosos
- Per determinarExercicis de la fase d’oposició
- Per determinarValoració de mèrits
- Per determinarResultat final i nomenament
Les fases següents encara no tenen data: es publicaran al butlletí quan es convoquin.
Requisits
- ✓Batxillerat, CFGS o equivalent
- ✓Nacionalitat espanyola o d'altres estats membre de la Unió Europea
- ✓Haver complert els 16 anys d'edat i no excedir l'edat legal de jubilació
- ✓Capacitat funcional per al desenvolupament de les funcions
- ✓No estar separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques
- ✓No estar afectat/da per cap dels motius d'incompatibilitat
- ✓català (C1)
Funcions del lloc
Les funcions d'aquesta plaça d'Administratiu/iva són les previstes a l'article 38 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol, mitjançant el qual s'aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals.
Consulta totes les funcions del lloc (1)+
- Les previstes a l’article 38 i següents, del Decret 214/1990, de 30 de juliol, mitjançant el qual s’aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals.
Temari
40 temesTemari general
- 1La regulació del règim local a Catalunya. El municipi i els seus elements: la població i el terme municipal. Competències pròpies i competències delegades. Serveis públics municipals. Concepte de servei públic. Els serveis mínims obligatoris.
- 2L’organització municipal: òrgans necessaris i complementaris. Competències indelegables i delegables. El cartipàs municipal. Retribucions, indemnitzacions i dedicacions dels membres de la corporació. Els grups municipals.
- 3La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: objecte, àmbit d’aplicació i estructura. L’interessat en el procediment administratiu. El procediment administratiu comú: fases i terminis.
- 4La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: els recursos administratius: objecte i classes. El recurs contenciós administratiu.
- 5La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú: invalidesa dels actes: nul·litat de ple dret, anul·labilitat.
- 6La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic: objecte, àmbit d’aplicació i estructura. Dels òrgans de l’administració Pública.
- 7La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora i principis de la protecció de dades.
- 8La protecció de dades de caràcter personal: normativa reguladora i principis de la protecció de dades.
Temari específic
- 9La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic. Els contractes administratius. La selecció del contractista. Tipus contractuals. Regulació del procediment de contractació i formes d’adjudicació. Plecs de clàusules administratives generals i plecs de clàusules administratives particulars.
- 10L’administració electrònica: pilars i principis. El model d’administració electrònica de Catalunya. Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics.
- 11El pressupost general dels ens locals: concepte i contingut. Procés d’aprovació i modificació. Estructura pressupostària. L’execució del pressupost de despeses: les seves fases.
- 12L’execució del pressupost d’ingressos i de despeses. Fases que comprèn la gestió.
- 13L’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Principis generals bàsics. La seva incidència en l’aprovació, execució i liquidació del pressupost.
- 14La comptabilització de les fases de l’estat de despeses i d’ingressos. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa.
- 15La factura electrònica. La facturació electrònica, característiques i funcionament.
- 16La tresoreria municipal. Funcions. Els pagaments: prelació, procediment i mitjans de pagament. El Pla de Tresoreria i el Pla de disposició de fons. El compliment dels terminis de pagament: el període mig de pagament.
- 17Les hisendes locals: classificació dels ingressos. Les ordenances fiscals, contingut i procediment d’aprovació.
- 18Impostos municipals: principals figures. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.
- 19Classes de personal al servei de les Administracions Públiques.
- 20Accés a la funció pública: principis. Requisits. Adquisició de la condició de funcionari i pèrdua.
Veure els 20 temes restants+
Temari específic (continuació)
- 21Sistemes de selecció dels empleats públics de les administracions locals.
- 22Provisió de llocs de treball a l’administració local.
- 23Situacions administratives del personal funcionari.
- 24El règim d’incompatibilitats del personal al servei de les entitats locals.
- 25El règim disciplinari dels funcionaris de l’administració local: responsabilitat, faltes i sancions.
- 26Les retribucions dels empleats públics. Classes de retribucions, la gestió de la nòmina i el rebut salarial. Cotització al règim de Seguretat Social: subjectes obligats. Contingències cotitzables. Bases de cotització. Tipus de cotització.
- 27Instruments de planificació en la funció pública: plantilla, relació de llocs de treball i oferta pública ocupació.
- 28La negociació col·lectiva. Principis generals, representació i participació.
- 29La Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de subvencions. Concepte i règim jurídic de les subvencions.
- 30Els procediments de concessió i gestió de subvencions.
- 31Tipologies de subvencions.
- 32Règim d’infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions. La responsabilitat financera derivada de la gestió de fons procedents de la Unió Europea.
- 33Els plans econòmics financers: contingut, tramitació i seguiment.
- 34Protocols per a la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i/o identitat de gènere en l’entorn laboral. Normativa d’aplicació. Obligatorietats de la mesura.
- 35Els documents administratius: criteris de redacció i models.
- 36Anàlisi documental: documents oficials. Formació de l’expedient administratiu. Concepte i contingut dels documents propis de l’administració: dictàmens, decrets, propostes de resolució, notificacions, informes.
- 37Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Objecte i àmbit d’aplicació. La transparència en l’activitat pública. El portal de transparència.
- 38Les polítiques públiques en matèria d’igualtat d’oportunitat: el Pla d’igualtat.
- 39El registre general de l’Ajuntament. Règim jurídic i funcionament del registre físic i registre electrònic.
- 40La Llei 31/1995, de 8 de novembre de prevenció de riscos laborals, drets i obligacions dels treballadors/es. El servei de prevenció de riscos aliè. Riscos laborals. Delegats de prevenció i Comitè de seguretat i salut laboral.
Els 40 temes de l’annex, tal com els estudiaràs
Aquest és el temari oficial de la convocatòria. A Galitea l’estudies tema a tema, amb explicacions, tests i repàs espaiat en lloc de llegir el BOE.
Administratiu/iva
Tot el temari d’aquesta oposició, organitzat per estudiar-lo.
Preparar-la pel teu compte
- ✕Temaris d’acadèmia genèrics: temes que sobren i temes de Tona que falten
- ✕Apunts solts d’altres oposicions semblants, trobats per fòrums
- ✕Sense tests d’aquest temari per saber si vas bé
Amb Galitea
- ✓Cada tema amb la seva lliçó, el seu test i el seu repàs programat
- ✓El teu exercici són 30 preguntes tipus test: aquí les practiques tema a tema.
- ✓Tens fins al 27 de març del 2026: el repàs espaiat et diu què tocar cada dia.
Estem preparant el temari de Administratiu/iva
Deixa’ns el teu correu i t’avisem tan bon punt puguis estudiar els 40 temes a Galitea.
El que diuen els qui estudien amb Galitea
Opinions reals, recollides a les nostres enquestes a usuaris.
Format de les proves
Primera prova. Abast Teòric. Coneixements generals i específics
EliminatòriaSegona prova. Abast Pràctic
EliminatòriaTercera prova. Acreditació de competències professionals
EliminatòriaQuarta prova. Primer exercici: Llengua catalana
EliminatòriaQuarta prova. Segon exercici: Llengua castellana
EliminatòriaFase de concurs25 punts
- Experiència professional15 punts
- Formació6 punts
- Altres títols acadèmics2 punts
- Coneixements de la llengua catalana (C2)1 punts
- Coneixements en tecnologies de la informació i la comunicació (ACTIC)1 punts
Forquilla orientativa per al subgrup
- Sou base (12 pagues)10.808 €
- Pagues extraordinàries1.557 €
- Complement de destinació (nivell 14)5.342 €
- Complement de destinació + complement específic (nivell estimat 18)5.394–14.094 €
Import orientatiu calculat amb les taules retributives de 2026 (RD llei 14/2025). No inclou triennis, productivitat ni altres complements que puguin correspondre. Les bases no indiquen el nivell de destinació ni el complement específic, així que la forquilla es calcula amb el nivell habitual del subgrup a l’administració local i els complements típics d’aquests llocs. La xifra exacta la fixa la relació de llocs de treball de cada entitat.
Com inscriure’s
- 1
Comprova els requisits
Assegura't de tenir el títol de Batxillerat, CFGS o equivalent, tenir més de 16 anys i disposar del nivell C1 de català, entre altres requisits generals.
- 2
Prepara la documentació i la taxa
La taxa de dret d'examen és de 25 euros. Hi ha exempcions per a persones amb discapacitat superior al 33% i una bonificació del 90% per a persones en situació d'atur.
- 3
Presenta la instància
Pots presentar la teva petició de forma presencial a l'Oficina d'Atenció Ciutadana (OAC) o telemàticament a través de la Seu electrònica de l'Ajuntament de Tona (www.tona.cat).
- 4
Respecta els terminis
El termini per presentar instàncies és de 20 dies hàbils i finalitza el 27 de març de 2026.
Borsa de treball2 anys
Borsa de treball per cobrir necessitats d'ocupació no permanent, vacants temporals, substitucions, interinatges o acumulació de tasques.
Convocatòries relacionades
- ADMINISTRATIU/IVAAyuntamiento de Tona · 1 plaça · C1
- Administratiu/va d'administració generalAyuntamiento de Tona · 1 plaça · C1
- Administratiu/va d’Administració GeneralAyuntamiento de Sabadell · 2 places · C1
- Administratiu/vaAyuntamiento de Sant Fruitós de Bages · 3 places · C1
- Administrativo/va gestiónAyuntamiento de Llinars del Vallès · 1 plaça · C1
- Administrativo/aAyuntamiento de El Masnou · 2 places · C1
Preguntes freqüents
¿Quin és el termini per presentar la instància per a la plaça de Tona?+
El termini de presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils i finalitza el 27 de març de 2026.
¿Quina titulació necessito per presentar-me a aquesta convocatòria?+
Per optar a aquesta plaça del grup C1 necessites estar en possessió del títol de Batxillerat, Cicle Formatiu de Grau Superior (CFGS) o una titulació equivalent.
¿Quants temes cal estudiar per a l'examen d'Administratiu/iva de l'Ajuntament de Tona?+
El programa oficial consta de 40 temes en total, dividits en un bloc de temari general de 8 temes i un bloc de temari específic de 32 temes.
¿Com funciona l'examen teòric?+
La primera prova és un qüestionari tipus test de 30 preguntes amb 4 respostes alternatives sobre el temari. Tens 45 minuts per fer-lo, es puntua sobre un màxim de 20 punts i necessites un mínim de 10 punts per aprovar.
¿Cal acreditar algun nivell de català?+
Sí, s'exigeix el nivell C1 de català. Si no disposes del certificat corresponent per acreditar-ho, hauràs de realitzar una prova específica durant el procés selectiu que inclou exercicis gramaticals i de comprensió escrita i oral.
¿Quins mèrits es valoren a la fase de concurs?+
A la fase de concurs, que puntua un màxim de 25 punts, es valora l'experiència professional amb fins a 15 punts, la formació amb 6 punts, altres títols acadèmics amb 2 punts, el nivell C2 de català amb 1 punt i l'acreditació ACTIC amb 1 punt.
¿Què passa si no aconsegueixo la plaça fixa?+
El procés selectiu preveu la creació d'una borsa de treball amb una durada de 2 anys per a les persones que superin les proves però no obtinguin la plaça. Aquesta borsa s'utilitzarà per cobrir necessitats temporals, substitucions o acumulació de tasques a l'Ajuntament.
Preguntes sobre Galitea
Puc provar-ho abans de pagar?+
Sí. Pots crear un compte i entrar sense pagar i sense posar cap targeta: hi ha contingut obert per començar, i en la majoria d’oposicions els primers 3 dies ho tens tot. La idea és que decideixis amb el material al davant i no amb una descripció.
Els temes estan desenvolupats o són només esquemes?+
Desenvolupats. Cada tema es desglosa article per article i s’explica en microlliçons, amb àudio, sobre el text vigent de la norma. No són esquemes ni resums que hagis de completar pel teu compte.
Què inclou cada tema?+
Tres coses, i sempre totes tres: la lliçó desenvolupada, un test d’aquesta lliçó per fixar el que acabes de llegir i el repàs espaiat, que et torna cada contingut just abans que se t’oblidi.
Si canvia una llei mentre estudio, s’actualitza el temari?+
Sí. La part jurídica està muntada sobre el text vigent de cada norma, i quan hi ha una reforma actualitzem les lliçons i els tests afectats. No has d’anar comprovant al BOE si allò que vas estudiar continua vigent.
Fins quan tinc accés? Es renova sol?+
Tens accés durant la finestra que triïs, comptada des del pagament, i s’acaba quan s’esgota. No hi ha renovació automàtica ni cap càrrec sorpresa: si vols continuar, tornes a entrar i tries de nou.
Prepara aquesta oposició amb Galitea
Prepara't pas a pas i al teu ritme per a aquesta convocatòria amb el mètode d'estudi de Galitea.