Acuerdo de 14 de julio de 2026, de la Junta de Gobierno, por el que se aprueban las Bases Generales y Específicas de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 4 plazas de Cuidador/a, de personal laboral, incluidas en las OEP 2023 y 2025, Diputación de Córdoba (2026)
La Diputación de Córdoba ha convocado 4 plazas de Cuidador o Cuidadora como personal laboral fijo. Una excelente oportunidad para estabilizar tu futuro profesional en la administración local mediante un proceso que incluye la creación de una bolsa de empleo.
- plazas
- 4
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Incluye lección, test y repaso en cada tema.
Fechas clave
- 23 de julio de 2026Publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria y Certificado de profesionalidad de atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales; o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente; o Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o título equivalente.
- ✓Tener la nacionalidad española o cumplir lo dispuesto en el artículo 57 del TREBEP
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse en inhabilitación
- ✓Certificado acreditativo de formación de manipulador/a de alimentos
Temario
20 temasBloque I - Materias comunes
- 1Antecedentes, características y estructura de la Constitución Española de 1978. Los derechos y deberes fundamentales. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades. La Corona: funciones, sucesión, regencia y refrendo.
- 2La Constitución Española de 1978: las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Las leyes: concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: Decretos-leyes y Decretos Legislativos.
- 3La organización territorial del Estado en la Constitución Española de 1978: principios generales. Las Comunidades Autónomas: los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y disposiciones generales.
- 4Aspectos generales de la normativa estatal y autonómica sobre la igualdad de género.
Bloque II - Materias específicas
- 1Destrezas sociales del cuidador de atención a la dependencia. ¿Cómo mejorarlas? Habilidades de resolución de conflictos.
- 2La higiene de las personas en situación de dependencia.
- 3Atención a las necesidades de eliminación. Atención a las lesiones de la piel y recogida de muestras biológicas. Las constantes vitales. Alteraciones.
- 4La comunicación con personas en situación de dependencia. Sistemas de comunicación.
- 5Productos de apoyo para personas dependientes. Protocolos de actuación.
- 6Derechos y deberes de las personas dependientes usuarias de centros sociosanitarios de carácter residencial.
- 7El equipo de trabajo en atención sociosanitaria. El trabajo en equipo. Técnicas de trabajo en equipo.
- 8Protocolo de Atención Personalizada para personas con discapacidad usuarias de centros sociosanitarios de carácter residencial.
- 9Las infecciones en atención a personas en situación de dependencia. Agentes infecciosos. La cadena infecciosa. La prevención de las enfermedades infecciosas. Aislamiento de las personas enfermas.
- 10Contenciones, tipos, características y normativa aplicable. Protocolo de actuación.
- 11Alimentos: definición y clasificación. Normas higiénico-sanitarias en el manejo de alimentos: el sistema de Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (APPCC). Prácticas correctas de higiene en la manipulación de los alimentos. Normas de higiene personal. Dietas y tipos. Administración de dietas, vías y técnicas. Principios inmediatos.
- 12Primeros auxilios.
- 13Carga mental de trabajo. Estrés laboral. Acoso Laboral y/o “mobbing”.
- 14Programas, servicios y recursos de atención a personas en situación de dependencia en Andalucía.
- 15Lugares de trabajo. Definiciones y objetivo. Orden, limpieza y mantenimiento. Condiciones ambientales en los lugares de trabajo. Servicios higiénicos y locales de descanso. Manipulación manual de cargas según recoge la Guía Técnica del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación.
- 16La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; derecho a la protección frente a los riesgos laborales; principios de la acción preventiva; plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; equipos de trabajo y medios de protección; formación de los trabajadores; vigilancia de la salud. Prevención de riesgos laborales en los trabajos de cuidador/a. Riesgos específicos.
Los 20 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Acuerdo de 14 de julio de 2026, de la Junta de Gobierno, por el que se aprueban las Bases Generales y Específicas de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 4 plazas de Cuidador/a, de personal laboral, incluidas en las OEP 2023 y 2025
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Formato de las pruebas
Parte primera
EliminatoriaParte segunda
EliminatoriaFase de concurso10 puntos
- Experiencia profesional5 puntos
- Formación (cursos de formación y perfeccionamiento, y ejercicios superados en pruebas selectivas)4 puntos
- Otros méritos (impartición de cursos de formación y perfeccionamiento)1 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)8520–15.620 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Espera a la apertura del plazo
El periodo para presentar la instancia será de veinte días hábiles, que empezarán a contar a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
- 2
Prepara la solicitud oficial
Debes utilizar el modelo normalizado de solicitud que la Diputación de Córdoba pondrá a disposición de los aspirantes en su portal web de trámites (www.dipucordoba.es/tramites).
- 3
Abona la tasa de examen
El pago se realiza de forma telemática. Revisa las bases para comprobar si tienes derecho a alguna exención o bonificación, como en los casos de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, demandantes de empleo sin rentas superiores al IPREM, víctimas de terrorismo o miembros de familias numerosas.
- 4
Presenta tu documentación
Puedes presentar la solicitud por vía telemática utilizando tu certificado digital en la Sede Electrónica de la Diputación. Si lo prefieres, también es posible cumplimentar el documento electrónicamente, imprimirlo y entregarlo firmado en la Oficina de Registro y Atención Ciudadana de la Diputación Provincial o en cualquier oficina de Correos.
Bolsa de trabajo
Se constituirá una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales conforme al vigente Reglamento regulador del procedimiento de selección para la cobertura de necesidades temporales de efectivos de personal de la Diputación Provincial de Córdoba.
Convocatorias relacionadas
- Acuerdo de 14 de julio de 2026, de la Junta de Gobierno, por el que se aprueban las Bases Generales y Específicas de la Convocatoria para la provisión en propiedad de 4 plazas de Servicios Generales, de personal laboral, incluidas en las OEP 2023, 2024 y 2025Diputación de Córdoba · 4 plazas · C2
- 2026/4879 Bases e convocatoria para selección de orientador/a-prospector/a e bolsa de substitucións de titor/a-formador/a nos programas de formación-emprego do Obradoiro de Emprego A Laracha X 2026 ( PDF | HTML - Versión web: galego/castellano )Ayuntamiento de Laracha, A · 1 plaza · A2
Preguntas frecuentes
¿Cuántos temas hay que estudiar para esta convocatoria?+
El programa oficial consta de 20 temas en total. Se dividen en un primer bloque de 4 temas sobre materias comunes, que incluye la Constitución y normativa de igualdad, y un segundo bloque de 16 temas de materias específicas directamente relacionadas con las funciones de atención sociosanitaria.
¿Qué titulación necesito para presentarme a las plazas de Cuidador o Cuidadora?+
Necesitas el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) acompañado del Certificado de profesionalidad de atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales. También es válido tener el título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o sus equivalentes. Además, es un requisito indispensable contar con el certificado acreditativo de formación de manipulador de alimentos.
¿Cuándo se abre el plazo para echar la instancia?+
El plazo de inscripción será de 20 días hábiles, pero comenzará a contar al día siguiente de que se publique el anuncio oficial de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente estamos a la espera de que se produzca dicha publicación.
¿Hay bolsa de trabajo si apruebo pero no consigo plaza fija?+
Sí. Las bases establecen que se constituirá una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales conforme al reglamento de la Diputación Provincial de Córdoba. Formarás parte de ella si superas el proceso selectivo.
¿Cómo funciona la fase de méritos y cuántos puntos da?+
La fase de concurso otorga un máximo de 10 puntos. En ella se valorará la experiencia profesional con hasta 5 puntos, la formación y los ejercicios superados en otras pruebas selectivas con hasta 4 puntos, y otros méritos, como la impartición de cursos, con hasta 1 punto. Recuerda que los méritos solo se valoran si previamente has aprobado la fase de oposición.
¿Es necesario tener nacionalidad española para participar?+
Puedes participar si tienes la nacionalidad española o si cumples con lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, que permite el acceso a nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea y a sus cónyuges, entre otros supuestos legales.
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