Alguacil/a Municipal, Ayuntamiento de ÓLVEGA (SORIA) (2026)
El Ayuntamiento de Ólvega convoca 1 plaza de Funcionario de carrera en el grupo C2. Una excelente oportunidad para consolidar tu futuro profesional en la administración local mediante el sistema de concurso-oposición.
- plaza
- 1
- Grupo
- C2
- Sistema
- oposición
- Sueldo
- 19.000-26.100 €
Lecciones, tests y repaso espaciado, en vez de leerte el BOE.
Fechas clave
- 19 de agosto de 2026Publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León
- Por determinarPresentación de solicitudes
20 días hábiles
- Por determinarLista de admitidos y excluidos
- Por determinarEjercicios de la fase de oposición
- Por determinarResultado final y nombramiento
Las fases siguientes todavía no tienen fecha: se publicarán en el boletín cuando se convoquen.
Requisitos
- ✓Graduado Escolar, Graduado E.S.O., F.P.I o equivalentes
- ✓Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- ✓Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- ✓Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
- ✓No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
- ✓Estar en posesión de carné de conducir tipo B
Funciones del puesto
Como funcionario en este puesto, asumirás un abanico variado de responsabilidades orientadas al buen funcionamiento del municipio y la atención al ciudadano. Tus tareas diarias abarcarán desde el apoyo en la seguridad ciudadana y el control del tráfico, hasta el mantenimiento básico de instalaciones municipales, la realización de notificaciones administrativas, la gestión del Punto Limpio y la coordinación en eventos locales.
Consulta todas las funciones del puesto (9)+
- Realizar tareas de seguridad ciudadana, interviniendo ante riesgos o situaciones que puedan comprometer la seguridad pública.
- Realizar tareas como la apertura de locales municipales, la gestión del Punto Limpio, compras puntuales y apoyo en otros servicios según necesidad.
- Cumplir con el tratamiento de datos de carácter personal, proponiendo las mejoras a las medidas técnicas y organizativas dispuestas para cumplir la normativa vigente.
- Cumplir, comunicar y comprometerse en materia de prevención de riesgos laborales desarrollando las acciones y programas que le sean asignados.
- Realizar aquellas otras tareas afines en el puesto de trabajo y que se le encomienden o sean necesarias por razones del servicio.
- Realizar notificaciones administrativas, incluyendo avisos de pago de tributos municipales, acuerdos de los órganos municipales y otros comunicados oficiales.
- Regular el tráfico, controlar el estacionamiento, coordinar cortes de calles por eventos y colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
- Supervisar el cumplimiento de normativas municipales en materia de mercadillos, licencias de obra, empadronamientos y apertura de instalaciones públicas.
- Gestionar eventos municipales, incluyendo la colocación de carteles, la distribución de programas, la organización de feriantes y la coordinación de festejos.
Temario
17 temas- 1La Constitución Española de 1978: Principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
- 2La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Provincia y el Municipio. La organización municipal: Órganos necesarios y Órganos complementarios. Funcionamiento de los órganos colegiados municipales.
- 3Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de Gobierno Local. Acta y certificaciones.
- 4El personal al servicio de las Entidades Locales: clases. Derechos y Deberes de los empleados públicos locales. El acceso al empleo público. Sistema de ingreso.
- 5Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación, el interesado, su capacidad de obrar, y la representación. Los actos administrativos, su notificación y publicidad.
- 6Registro de entrada y salida. Requisitos en la presentación de documentos. Notificación y comunicaciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa.
- 7Ordenanzas y Reglamentos de las entidades locales. Procedimiento de elaboración y aprobación. Bandos de Alcaldía.
- 8Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Los tributos. Las ordenanzas fiscales.
- 9Bienes de las entidades locales. Concepto y clasificación. Adquisición y enajenación. Modalidades de utilización y aprovechamiento.
- 10Las licencias de obras. La declaración responsable.
- 11La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Prevención de riesgos laborales específicos de la categoría.
- 12Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- 13La atención al público: atención personalizada e información al ciudadano. Quejas y sugerencias. Atención e información al ciudadano en los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.
- 14Apertura y cierre de edificios y locales. Control de los accesos al edificio. Recepción del público. Identificación de personal visitante. Mantenimiento de edificios e instalaciones. Nociones básicas sobre el mantenimiento de las instalaciones. Mantenimiento de agua, luz y calefacción.
- 15Cálculo sencillo y ortografía.
- 16Ofimática e internet. Aplicaciones básicas de ofimática: tratamiento de textos, hoja de cálculo. Internet: conceptos básicos, navegación y uso del correo electrónico.
- 17El callejero de Ólvega y Muro.
Los 17 temas del anexo, tal como los vas a estudiar
Este es el temario oficial de la convocatoria. En Galitea lo estudias tema a tema, con explicaciones, tests y repaso espaciado en lugar de leerte el BOE.
Alguacil/a Municipal
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Lo que dicen quienes estudian con Galitea
Opiniones reales, recogidas en nuestras encuestas a usuarios.
Formato de las pruebas
Un ejercicio tipo test
EliminatoriaUn ejercicio práctico
EliminatoriaFase de concurso40 puntos
- Experiencia profesional35 puntos
- Formación5 puntos
Horquilla orientativa para el subgrupo
- Sueldo base (12 pagas)8995 €
- Pagas extraordinarias1486 €
- Complemento de destino (nivel 17)6521 €
- Complemento de destino + complemento específico (nivel estimado 14)1999–9099 €
Importe orientativo calculado con las tablas retributivas de 2026 (RD-ley 14/2025). No incluye trienios, productividad ni otros complementos que puedan corresponder. Las bases no indican el nivel de destino ni el complemento específico, así que la horquilla se calcula con el nivel habitual del subgrupo en la administración local y los complementos típicos de esos puestos. La cifra exacta la fija la relación de puestos de trabajo de cada entidad.
Cómo inscribirse
- 1
Esperar la apertura del plazo
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Actualmente, estamos a la espera de que se realice dicha publicación oficial.
- 2
Preparar la documentación
Asegúrate de cumplir con todos los requisitos exigidos, como poseer el título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP I o equivalente, y estar en posesión del carné de conducir tipo B antes de que finalice el plazo de presentación.
- 3
Presentar la solicitud
Deberás registrar tu instancia a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Ólvega o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
- 4
Abono de la tasa de examen
Las bases publicadas no detallan el importe exacto de la tasa. Te recomendamos consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Ólvega o las ordenanzas fiscales vigentes en el momento de formalizar tu inscripción para realizar el pago correspondiente.
Bolsa de trabajoDos años
Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo y no resulten seleccionadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente. La bolsa será ordenada según la puntuación obtenida.
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- Subinspector/a de la Policía LocalAyuntamiento de Córdoba · 8 plazas · A2
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Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas hay convocadas en el Ayuntamiento de Ólvega?+
Se ha convocado 1 plaza de Funcionario de carrera en el grupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición.
¿Cuándo termina el plazo para presentar la instancia?+
El plazo será de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Como todavía no se ha publicado en el BOE, el plazo de inscripción aún no está abierto.
¿Qué titulación necesito para presentarme?+
Necesitas estar en posesión del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado (FP I) o una titulación equivalente.
¿Hace falta tener carné de conducir?+
Sí, uno de los requisitos específicos de esta convocatoria es estar en posesión del carné de conducir tipo B.
¿Cuántos temas tiene el temario de esta oposición?+
El programa consta de 17 temas que abarcan legislación general, régimen local, haciendas locales, prevención de riesgos laborales, ofimática básica, mantenimiento de edificios y el conocimiento del callejero de Ólvega y Muro.
¿Cómo funciona la bolsa de empleo?+
Las personas que aprueben el proceso selectivo pero no consigan la plaza entrarán en una bolsa de empleo, ordenada según la puntuación obtenida. Esta bolsa tendrá una vigencia de dos años y se utilizará para cubrir vacantes temporales en el Ayuntamiento.
¿Cómo se valora la fase de concurso?+
La fase de concurso supone el 40 por ciento de la nota final del proceso. En ella se valoran los méritos de los aspirantes que hayan superado previamente la fase de oposición: hasta 35 puntos por experiencia profesional y hasta 5 puntos por formación.
Preguntas sobre Galitea
¿Puedo probarlo antes de pagar?+
Sí. Puedes crear una cuenta y entrar sin pagar y sin meter ninguna tarjeta: hay contenido abierto para empezar, y en la mayoría de oposiciones los primeros 3 días lo tienes todo. La idea es que decidas con el material delante y no con una descripción.
¿Los temas están desarrollados o son solo esquemas?+
Desarrollados. Cada tema se desglosa artículo por artículo y se explica en microlecciones, con audio, sobre el texto vigente de la norma. No son esquemas ni resúmenes que tengas que completar por tu cuenta.
¿Qué incluye cada tema?+
Tres cosas, y siempre las tres: la lección desarrollada, un test de esa lección para fijar lo que acabas de leer y el repaso espaciado, que te devuelve cada contenido justo antes de que se te olvide.
Si cambia una ley mientras estudio, ¿se actualiza el temario?+
Sí. La parte jurídica está montada sobre el texto vigente de cada norma, y cuando hay una reforma actualizamos las lecciones y los tests afectados. No tienes que ir comprobando en el BOE si lo que estudiaste sigue en vigor.
¿Hasta cuándo tengo acceso? ¿Se renueva solo?+
Tienes acceso durante la ventana que elijas, contada desde el pago, y se cierra sola cuando termina. No hay renovación automática ni cargo sorpresa: si quieres seguir, vuelves a entrar y eliges de nuevo.
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